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任务环境
是与组织活动直接相关的环境。
6.非正式组织是以
人际关系和谐
为导向，以非理性为行
为逻辑，受潜在的不成文规定约束的个体组成的集合体。
周三多
1.组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行
横向
和
纵向
的分工。
2.按企业对竞争的方式和态度划分，其经营战略可分为
保
守型战略
、
风险型战略
以及
分析型战略
。
第九章
组织结构设计与类型
1.组织设计的依据和出发点：
组织目标
。
2.管理层次产生的主要原因：
管理宽度的限制
。
3.确定管理宽度最有效的方法是：
随机制宜
，即依据所
处的条件而定。
4.管理宽度的
算术级数
增加时，管理者和下属间可能存
在的相互关系以
几何级数
增加。
5.变量依据法是洛克希德导弹与航天公司研究出的一种方
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