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技术、组织规模。
21.
职位设计
是组织结构设计的前提与基础。
22.奎因和卡梅隆提出组织生命周期分为四个阶段：创业阶
段、集合阶段、
规范化阶段
和精细阶段。
马工程
1.组织设计涉及两个方面的工作内容：一是静态的
组织结
构设计
；二是
动态的组织运行制度设计
。
2.工作任务的分解包括
横向分解
和
纵向分解
两个方
面。
3.纵向分解是根据
管理幅度
的限制，确定组织系统的层
级关系，并根据组织层级确定管理人员的权责。
4.组织协调的具体内容涉及
职权分配
、
确定管理幅度
、
集权与分权
。
5.影响组织结构的环境因素可以分为
一般环境
和
任务
环境
。
其中
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