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再有，进入「欢乐谷」的时间也不短了，嘴巴里念叨起「爸爸妈妈」的小孩和小诡异都不在少数。
可在闻淙那句话之前，五年级一班都未多出什么。
“恐怕是别的原因。”
他道，“秦老师，你先点人，我找工作人员问问。”
班主任忧心忡忡地点了头。
再想想，干脆转过脸、朝学生们要求：“你们先自己检查一下，身边的是不是刚刚分组的同学。
我是怎么要求的？集合的时候，还是以小组的形式……”
话音之间，闻淙也在工作人员身边站定了。
他先是快速扫了一眼对方身上穿的、印着大大游乐园logo的制服，随后语气轻松，问：“我前面就在想了。
除了给我们带路之外，你是不是还有什么任务？”
“……”
工作人员是个看起来和闻淙年纪差不多的青年。
因为制服本身是「欢乐谷」出品，带有诡异的气息，一时之间，「编剧」也没法判断对方是活人还是同类
但他不太在乎。
「欢乐谷」在「规则」里埋坑是一回事，直接派人把「光明小学」的学生往沟里带是另一回事。
要是后一种状况，不等闻淙做什么，学校自己就会出手了。
至于前面那句话，他也不是真有把握，只是随便猜测一下，错了也不吃亏。
而那青年似乎刚刚入职没多久，还没有充足的应对客人经验，闻淙一说，他就面皮紧绷起来，一脸心虚的样子。
闻淙看得眼睛眯起一些，轻声道：“你刚才自我介绍了，是叫小张对吧？员工号是多少来着？”
《欢乐谷职工工作守则》之「欢乐引导员篇」第一条：工作期间，所有引导员应按规定穿着统一制服，并牢记个人工号。
每位员工对应唯一工号，这是园区识别员工身份、进行奖惩管理的重要依据。
第二条：如游客问及员工工号，应如实告知。
园区其他职工不会在非必要情况下询问你的工号。
若有此类行为出现，请记录该人员的面部特征及工号，并在离开后立即向所在组组长汇报。
第三条：若遗忘个人工号，请立即核对员工证信息，确认证件照片与本人一致。
如员工证遗失，须第一时间前往服务中心说明情况，办理挂失与补办手续。
虽然有些不太好的预感——这个客人不会是要投诉自己吧？但张琪咽了口唾沫后，还是小声报出一串数字。
没办法。
难道他不说，面前的老师就不会从其他渠道了解到带队的人是他吗？而到了那时候，自己违反《守则》的问题恐怕更大。
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