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如果对方什么都得不到，而你却名利双收，对方就会在心理上失衡。
现在的人对口头许诺不感兴趣，所以，你最好要提前满足对方的欲 望。
如果不能做到这一点，也一定要守信用。
如果你不能履约，以后再求 对方就难了。
2。
广建高素质的人际关系网
人际关系网
人际关系网就是与每个人发生联系的人际关系的网络。
“书到用时方恨 少”
，人际网也一样。
对每个人来说，人际网的建立都是要花时间和精力的。
而 且，建立人际网之初，未必能发现它对自己有多大帮助，可一旦建立起来，你就 会懂得，人际网的力量是无穷的。
为人处世不要只知道就事论事，人在一起总会有话可谈，而多谈话、 多认识些人总是好的。
建立人际网需要出色的人际交往能力。
有些人在人际交往中的影响力是 与生俱来的，他们在参加酒会或庆典的时候，只要很短的时间就能和所有人
交上朋友。
但也有些人并不具备这样的天赋，他们在社交活动中比较内向， 宁愿一个人躲在角落里也不愿主动与人交谈。
但无论每个人的天性如何，只 要勤于思考和联系，就能建立起满足自己需要的人际网。
稳定的人际关系的核心必须由 10 个左右你所信赖的人组成。
这首选的10 个人可以是你的朋友、家庭成员以及那些在事业上与你联系紧密的人。
这 些人构成你的影响力内圈，因为他们能为你创造一个发挥特长的空间，而且彼此都是朝一个方向努力的。
这里不存在勾心斗角，他们不会在背后说东道西， 并且会从心底希望对方成功。
你与他们的合作会很愉快。
当双方建立了稳固关系后，彼此形成一种强大的凝聚力。
他们会激发 对方的创造力，并不断从对方身上得到灵感。
为什么要将影响力内圈人数 限定为10人呢？因为这种牢不可破的关系需要你一个月至少维护一次，所 以10人就足以用尽你所有的时间。
另外，你必须与至少15个人组成的后备力量保持一定的联系以作为1人内圈的补充。
假如内圈中有一位退休或移民国外，那15人组成的后备军 就派上用场了。
其实，只要你每月定期和他们取得联系（可以通过电话、传真、聚会、电子邮件或信件），这个团体的人数都会超过15人。
对方在试图与你建立关系时，总会打听你是做什么的。
如果你的回答 很一般，比如只是一句“我是某公司的一名经理”
，你就失去了与对方继 续交流的机会。
你可以这样回答对方：“我在某公司负责一个小组的管理 工作，主要是为我们的网络开发软件。
我喜欢骑马，爱好打网球，并且喜 爱文学。”
这种简单而不失个性的介绍不仅为你的回答增添了色彩，也为对方提供了不少可以继续的话题，说不定其中就有对方感兴趣的。
当他这样表示：“哦，你打网球？我也喜欢”
时，你们就建立起了一种最初的关系。
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