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第149章 论卧龙(第3页)

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比如说在街亭之战中,诸葛亮的这个缺点表现得十分突出。

在出兵的时候,诸葛亮分兵两路,他自己率领主力出祁山,让赵云率领一支军队作为疑兵出斜谷。

赵云这一支军队,担负的是牵制曹魏军队主力的任务,这就要求这支军队的主将需要具有超强的独立作战能力,而赵云恰恰不具备这种素质,在蜀军中,最适合担任这个任务的是魏延。

魏延在后来的阳溪之战中,充分展现了自己在这方面的才干。

但是,诸葛亮并没有让魏延担任这个任务,而是任用了赵云。

结果赵云的行动很快就被曹魏识破,根本没有完成自己的牵制任务。

曹军主力根本没有理睬赵云所部,直奔陇西,在街亭打败了马谡。

而对于马谡的使用,更是诸葛亮的败笔。

马谡是一位十分优秀的参谋人员,他能够就战局说出自己的真知灼见。

在南征的时候,马谡提出了攻心为上的策略,诸葛亮采用后,一举消除了南方的叛乱。

可是,就是这样一位优秀的参谋人员,却被诸葛亮派上了战场,直接指挥蜀军与魏军决战。

由于没有作战经验,同时缺乏指挥才能,马谡被张合打得大败,丢失了街亭,诸葛亮的第一次北伐被迫黯然收场。

如果当时赵云能够替代马谡的岗位,以赵云在汉水之战的表现,是一定能够守住街亭的。

可惜,这个时候赵云在箕谷作战,鞭长莫及。

而在整个战役的过程中,魏延只是作为一个旁观者,无所作为。

诸葛亮这样使用人才,是他在街亭之战中失败的一个重要原因。

第三个原因是诸葛亮对人才培养上有缺陷。

如果说诸葛亮不重视人才的选拔和培养,这是冤枉了他。

不过,诸葛亮选拔人才的标准偏差,带来了他在培养人才上的偏差。

这在诸葛亮培养他的继承人中,表现得十分明显。

诸葛亮原本想培养马谡作为自己的继承人,可是,事实证明诸葛亮的培养是失败的。

诸葛亮没有循序渐进的培养马谡,让马谡去亲自率领军队,从小仗打起。

这样让马谡逐渐积累带兵经验,提高自己的指挥作战的能力。

而是立刻就将马谡投入到和魏军的决战中去。

马谡缺乏相应的能力,失败是不可避免的。

而且经过街亭一战,诸葛亮就杀掉了他,对于这件事,很多人都感到遗憾。

原本蜀汉就缺乏人才,诸葛亮却随随便便的处置马谡,这给蜀汉带来了不好的影响。

最终,诸葛亮选择的接班人是蒋琬,虽然理政能力有余,但是军事能力不足。

长此以往,使得蜀汉的军事人才越发凋零。

我们可以看到,诸葛亮培养的人才中,益州本土的很少,大部分都是荆州派系的人。

在那些武将后代中,很少看到在战场厮杀的,绵竹之战中阵亡的张飞的孙子张遵,职务居然是文官尚书。

从这里,我们也可以对蜀汉重文轻武的风气可见一斑。

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