天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
1998年，我到了上海，在一家刚成立的大型保险公司做营销与市场的主管。
我的预算充足，需要建立一个三十多人的内勤团队，也负责建立营销体系。
经人介绍，我找到一位业绩非凡的、最早进入外资保险公司的中年人。
他的学历与经验都过关，人品正直，彬彬有礼，是很不错的蓝色。
但也因为他的蓝色过当，给我的管理造成了困扰。
每次开会，他都没有太多意见，让我以为他都认可了我们的政策和执行方案。
每次的业绩回顾会议，他都看似认真聆听。
可是18个月后，我经过深入了解，才发现他实行的还是他原来那套老理念，对我们的整体政策只起到了反效果。
最后只好辞退他，从头做起。
一子错，满盘皆落索。
蓝色的他先入为主，第一次学到的东西，就形成了他的基本思路。
他对学过的东西根深蒂固，不愿接受后来的新思路和新想法。
而且很固执，比较死板，不会变通，他认定的条条框框很难被改变。
黄色的推销员，只要你跟他确定好下一个目标，他二话不说只管去做。
赢得第一的成就感大过给他们在荣誉墙上贴照片。
任何可以帮助他们达到业绩指标的事，他们都会乐意做，甚至会打擦边球。
绿色的推销员不多，像我大弟子这种的，什么激励，什么奖励，对他都没有多大吸引力，他不会为此做出改变。
现在看来，找一个黄色的队员来领导他、推动他，可能是最有效的方法。
总的来说，红色、黄色的推销员更适合保险销售行业。
红色擅长和人打交道，黄色目标感十足，不达目的誓不罢休。
当然，蓝色也有他的优势：适合做资料准备、梳理和计算工作，而绿色善于倾听、协调，适合维护客户。
领导团队最重要的一件事，就是按照每个人的性格，把他们安排到合适的岗位上。
在这个过程中，性格色彩就是知人善用的简单工具。
如今知道性格色彩其实也不算晚，我分享出来，愿各行业里的你们可以少栽跟头。
【宠物】汪星人和喵星人与主人的性格搭配文李元性格色彩演讲师、乐宠控股董事长兼ceo我从四岁开始养宠物，2002年创办乐宠，正式接触宠物经营，使之成为国内目前最大的宠物用品电子商务公司。
这一路接触过很多养宠、爱宠人士，通过对他们的观察，并结合自身经历，我发现可以用性格色彩探讨主人和宠物的性格，这样总结并不绝对，但其中还是有规律可循的。
你为什么养宠物？你的宠物是什么性格？你们的性格合拍吗？怎样才能和你的宠物更好相处？本文将一一解答。
不同性格的宠物主人不同性格的主人养宠物的动机小时候，狗是和我互动最多的朋友。
家里养了条中华田园犬，每天会跟着我上学，一路跟到校门口。
放学时，它会准时卧在校门口的树下等我。
每次我都特有面子地跟同学们炫耀：“看，我家亨特来接我了！”
是的，我特意给它起了个当时很火的电视剧里的名字：神犬亨特。
我对亨特很好，在院子里专门给它砌了狗窝，里面还铺上一层我的破衣服。
只要吃饭的时候有肉，我就自己不吃让给它吃，还拿零花钱给它买一些我都舍不得吃的羊肉串。
这让亨特越来越黏我，只要我跟别人出去玩，它就屁颠屁颠地跟在我身后，寸步不离。
我说什么指令，它都能听懂，我让它停它就停，让它捡个球回来它也能办到。
毋庸置疑，在养宠人士中，红色和蓝色最多，因为这两种性格都感性而多情，渴望找到情感互动、沟通的对象，宠物能够很好地满足他们需要依赖和互动的需求。
红色追求快乐，喜欢和宠物玩；红色需要情感寄托，会养个宠物当作陪伴。
我听说某红色的著名男歌手，家里养了只猫，在他的事业低谷期，每天对着猫讲两三个小时的话。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！