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原定的原材料采购推迟三天，技术组周末赶工加班时出现了一边审核工艺流程一边直接操作的情况。
且因赶时间而人手不够，导致操作机器时只有一人在场。
而技术组并没有针对操作章程进行反复的组织学习，也没粘贴上墙。
小尚只在电脑文档里看过几次，结果记混了操作步骤，出了错。
纪星在听完这一切陈述时，脑子里是混乱了一会儿的。
她完全没料到自己的公司竟会如此不堪一击，这件事情把一条线上的漏洞暴露无遗。
深夜的办公室里，所有人望着她，等待她的处理结果。
她也并没有让大家等多久，很快就做出了责任认定：
“小尚操作失误。
技术组其他几位同事违反了‘需至少两人同时在场’的操作规定。
技术组主管违反了‘审核签字后才能操作’的规定，也负有操作章程贯彻落实不力的责任。
技术组整体负主要责任。
采购组采购不及时导致加班赶工，负次要责任。
没有意见吧？”
众人都不说话。
小尚稍稍松了口气，他自己从死亡线上拉了回来。
可刚才那些帮小尚说话的员工，此刻却因为自己被归入责任范围，脸色凝重了起来。
毕竟，这事触犯到了自身利益。
纪星观察着他们的表情变化，蓦然就想起了韩廷的那句话。
“把他的一切功劳和利益分给剩下的其他人就行了。”
听到那句话的第一瞬，她觉得他这人挺狠的。
可此刻才知那句话多么准。
只是，她主张的观点和处理方法，她也要尽力一试。
“除此之外，还有人该负更大的责任。”
纪星继续开口。
这下，大家的注意力再度集中。
“管理层没有制定严格规范的各部门规章制度，没有及时敦促和监督大家严格执行操作规范，没有划分各个职位清晰的职责范围，造成了分工不明确，职能混淆，无章可循的状况。
我，苏之舟，还有各位部门主管负最主要的责任。
这笔机器维修费会根据具体的责任划分，按比例从责任人的工资里扣除。
没意见吧？”
这番话说完，在场之人皆是瞠目结舌，面面相觑。
近十秒的寂静后，好几个员工心情激动，带头道：“星姐，是我们没干好。
不是你的责任。”
小尚眼睛都红了，抢道：“这么大的失误，是我一个人的责任！”
一时间，大家全都争相抢着承担起责任来。
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