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第379章 评价与薪酬(第2页)

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会议室内,陈建波还未说完就被刘小飞冷冷地打断:“陈建波,你现在已不再是龙威集团财务部的副总裁了,你已经没有资格对我作出任何决策上的指导。

要知道,这笔钱是由我筹资得来的,和你无关。”

刘小飞的声音冰冷无情,字字铿锵,仿佛寒风吹过的钢铁:“刚刚我已经明确宣布,在公司恢复正常运行之前,所有的财务、行政和技术都将直接由我个人掌控。

现邀请您在内的这八位高管马上离开,并将启动相关交接手续。”

陈建波和另外七个人闻言顿时怒不可遏,眼神闪烁着怒意。

但他们深知如今形势严峻。

然而刘小飞丝毫没有退却,接着说道,“你们都清楚,在职位卸任时,必须经过详尽的职务审计程序。

我不会对任何一位高管放松监督,将请国内外知名机构参与审计。

只有在毫无疏漏的情况下,才能保证你们平安退出,如有贪渎行径,后果自然有监察部门裁决。”

随着一声令下,这八名高层只得带着怨恨与不甘,落败般地消失在众人视线之外。

陈建波走出会议室后,阴暗的目光透出深不可测:“我们不能再忍耐了,我们需要将我们的基层干部组织起来反抗刘小飞,让他失去基层的支持;我们要集结力量迫使省国资委罢免刘小飞,这才是制胜之道!”

其他高管纷纷赞同,他们知道单打独斗已不足以抗衡,现在只能联手一搏,以期翻盘。

而此时,会议还在持续,在台上侃侃而谈的刘小飞似乎洞察了一切。

看到许多参会者频频查看并发出手机讯息,他微微一笑。

他知道,自己被排挤的老高层正谋划反击之策,但他早已准备好应对。

随即,刘小飞环顾会场四周:“这几位领导已被我开除,因为他们不具备必要的立场。

现在集团高级管理层位置出现了空白。

但请注意,我在任时绝不容许存在八个副总裁,过多则易乱。

所以我决定精简至五位。

龚建民及潘德成已被我选定,其余三人将从集团的现任中级管理人员里选取。

他们需要有才华和责任心来引领公司,也需要对公司事务熟悉并投入创新。”

此番宣布犹如一枚重磅**,整个会场陷入了震撼和议论。

所有与会同仁的目光都紧盯着刘小飞,期待着后续的指示。

而这时,他接着说,将在接下去的一个月里,仔细观察所有与会的基层干部表现,以便选拔出最优秀的管理人选。

他表示要构建一个81人的优秀基层领导者人才库,并亲自对这些精英施加栽培,提供更高层次的学习机会。

在龙威集团未来的日子里,这八十一个人将是公司的核心。

他们将成为集团副总裁的潜在**。

所以,我希望在场的基层员工都能发挥最大的潜力,努力奋斗。

但我也会严管考核制度,杜绝靠逢迎讨好的手段爬上高位的人。

我们要的是真才实干且品质高尚者,同时具备管理和科研双重要求的人!”

刘小飞坚定的眼神让所有人感受到他不容置疑的决心。

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