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第379章 评价与薪酬(第1页)

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“为了集团的利益与发展,那些表现不尽如人意的管理层人员将不得不离开。

但也有机会留在此地,并通过努力获得更高的评价与薪酬。”

刘小飞的话语如锋利的刀片,在空中划出一片寂静。

然而,这样的宣言无疑触犯了许多人的利益。

陈建波率先发难,“你刘小飞凭什么来指责并调整我们这些为公司辛勤工作多年的人?”

其他人也随之加入反驳之中。

但刘小飞却只是淡淡一笑,“我不是针对个人,而是为了大局着想。

唯有如此才能确保公司的长久稳定。”

何建刚闻言不禁皱起眉头,他对这样的做法持有保留意见,“无论如何决策,最终还需要我们上级部门认可。”

随着争执的加剧,空气中充满了紧张气息。

每个人都知道,一场关于权力的角力已然拉开序幕。

而刘小飞则在这一幕幕变故中心思深藏如旧,准备迎接更多风雨的来临。

在这个充满超能力元素的故事框架里,人物间矛盾的爆发并非偶然事件;它体现了变革带来动荡这一主题,同时展现出领导者如何应对来自各方面挑战的能力。

刘小飞话音刚落,现场的氛围瞬间变得剑拔弩张。

就在这个时候,陈建波猛地站起身来,语气激动道:“刘小飞,你这简直就是短视的行为!

这笔资金是用来扭转局面、重塑公司的命脉,而不是用来简单地填补工资缺口。”

刘小飞淡淡一笑,仿佛早已料到了这一幕。

“陈建波副总,您的意见我也很理解。

但是请注意,职工是我们公司的核心,是他们辛勤付出才有了公司的运转。

拖欠薪资是对他们基本生活权利的剥夺,这种情况下还奢谈长远发展,无异于缘木求鱼。”

说罢,他环视整个会场,继续讲到,“从现在开始,我会将公司的所有资产重新配置,并着手调整管理结构。

首先就是确保公司内部员工的生活水平不受到过多冲击。”

他的语气温和却坚定无比。

“对于之前提到的企业改革计划,虽然目前遭到部分人的非议和阻力,我深信这正是必要的阶段,只有痛下决心清除积弊方能达到真正振兴。”

现场气氛再度紧张起来,不少人交头接耳。

但刘小飞显然早已做好准备,毫不在意这种场面带来的压力。

“我深知这项决定将引起不少争议甚至是不满,但我必须坚持,这也是对龙威未来的一种负责任的选择。

若大家有异议,请以实际行动表达,而不是口口声声抱怨而不做出实际行动来改善现况”

众人闻言,顿时默然。

刘小飞这一系列果断且出乎意料之举显然已将局面稳稳控制,也让在座许多人感受到了这位新生掌舵者的非凡魄力与胆略。

在众目睽睽之下,刘小飞继续宣布了他的下一步举措,每项决策都精准地戳到了关键点,令众人无话可说。

现场渐渐恢复了平静,每个人都明白,这场较量才刚刚开始。

而刘小飞用他的实际行动告诉所有人:在他的领导下,无论是变革还是振兴,都将坚定不移地推行下去。

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