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同时对左宗棠等人，那拉氏又安置了其他人加以制衡，可谓一环扣一环，每一环节都别有用心。
“曾国藩自然心里明白，他也不会任由那拉氏摆布，他同时也在培植李鸿章为自己的接班人，用淮军替代湘军。
在自我削弱的同时，扶植新的势力。
最后，曾国藩左宗棠李鸿章等人以中兴名臣的姿态出现在历史潮流之中，清王朝却最终仍被汉人推翻。
千秋功罪，实难评说啊！”
老黎叹息一声，继续喝茶。
我凝神看着老黎。
此时，我不由想到了关云飞雷正和孙东凯，似乎，雷正是想用孙东凯来制衡关云飞，但是关云飞却又不动声色利用秋桐甚至我来制衡孙东凯。
而孙东凯在集团内部也大搞制衡之术，别的部门不说，就说发行公司，孙东凯一方面需要利用秋桐来为他出力，另一方面却又在利用赵大健来牵制秋桐，甚至苏定国也是他用来制衡秋桐的工具。
而这次总裁助理的人事安排，更是制衡之术运用的典型案例。
在这次人事安排中，雷正关云飞孙东凯似乎都在运用着制衡之术。
我平时也很喜欢读历史，老黎的话让我不由想到，晚清时期，风云际会，涌现出大量的杰出人物。
他们未尝没有扭转乾坤，振兴中华的能力。
清政府也未尝没有机会战胜列强，巩固统治。
然而，杰出人物的大量时间都用在了做官之道上面，统治者的大量时间都用在“制衡”
之术上面。
这不能不让人扼腕叹息！
李鸿章在世时，被中外媒体称作“东方的俾斯麦”
，但他却没有像俾斯麦一样让自己的国家跃入先进国家行列。
后来，他出访德国，遇到真正的俾斯麦。
俾斯麦问其原因，李鸿章无奈地叹道：“与妇人孺子共事，殊不易也。”
这也许是李鸿章当了一辈子官说出的最大胆的一句话，当然这也是他内心的真实写照。
想到这里，我说：如果那些杰出人物把主要精力用在有用之处，晚清的局势绝对不会是如此悲惨。
这种“制衡”
之术既限制了个人才能的发挥，又耽误了国家发展的机会，还是没有的为好！”
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