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下面我将我们公司对员工的优厚福利待遇跟大家说一说。
你们的基本工资是同一时期上嗨人均年收入的1.5倍再除以12，就是你们的基本工资。
这一点任何人都一样。
不论是打扫卫生的还是你们的总经理都是一样的工资。
也就说仅凭这一条，你们就以经跑在大部分上嗨人的前面。
我们还有奖金，奖金不多，只有全勤奖和你们的上级对你们个人给出的单项奖励。
我们工资收入的大头，是红利。
对，没错。
我们老板规定，我们每一个普通员工，都可以享受企业发展红利。
具体金额就是你们普通员工可以获得总计20%的酒店所得纯利润。
管理层可以获得总计10%的纯利润，你们所有人，根据职位的重要与否共同分润这笔奖金。
这是一笔很大的收入，是你们工资的好几倍。”
王双林讲到这里，下面就响起了一阵雷鸣般的欢呼声。
大家都被这个喜讯冲昏了头，都有点忘乎所以了。
完全忘记他们打断了老总的发言。
可是王双林却没有生气，他只是笑咪咪的看着大家。
因为他也曾经经历过，所以能体会大家的心情。
他等大家的高兴劲过后，没管下面的议论完全平息，又提起中气大声的说道：“刚才大家也听到了，你们的收入大头在分红。
那么酒店人越少，你们个人的分红也越多。
所以你们都要自觉地勤快一点，尽量让酒店少添加人手，尽量多分点红。
但是，我说的是将来，而不是现在就有红利分，为什么这么说呢？因为酒店的投资还没有赚回来，也就无所谓有净利润。
所以你们必须努力工作，争取早点让酒店真正的赢利。
刚才说的是你们的工资收入，那么我们还有哪些福利收入呢？暂时只有工作满三年，就可以申请租住公司提供的职工房。
只要交满十年房租，以后就不需要再交租了。
你们一直可以住到老死的那一天，你们的配偶如果还健在的话，依然可以住下去，直到他（她）也故去。
只有你们的子女才要另外买房，但是如果将来你们的子女也是公司职工的话，那么他们也不需要买房。
还有一点，我要告诉大家，你们将来的子女都可以到公司的职工子弟学校读书。
一直读到职业学院，将来毕业就会成为公司的职工。
而这一切都是免费的，所以你们其实完全不必担心你们将来的子女。
现在，暂时只有这两种福利，将来肯定会有养老保险，医疗保险等其它福利待遇。
哦！
还有，公司提供免费伙食，这也算是一种小小的福利吧！
上面我们讲了福利，那么根据对等原则，我再给大家讲讲公司的纪律。
没有别的。
公司有一套有别于别的公司的制度，那就是道德分制度。
初始每人只有十分，这一点谁都不例外。
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