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第200章(第5页)

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。

47.

矩阵制组织

结构的实质是为了加强职能制组织之间

的协调、引进项目管理的形式开发的一种组织形式。

48.

“安东尼结构”

是美国斯隆管理学院提出的一种

经

营管理

的层次结构,该结构把经营管理分为

3

个层次:战

略规划层

,

战术计划层

和

运营管理层

。

49.企业管理者可分为基层管理者,中层管理者和高层管理

者,

高层

管理者主要负责制定长远全局性决策。

50.某跨国公司在世界许多国家和地区拥有分支机构,该公

司的组织结构按照

地区

因素的标准设立。

51.单线型组织结构是指

直线制

组织结构。

52.没有反映出管理专业化分工的组织结构为

直线制结

构

。

53.有利于培养“多面手”

式的部门划分,包括:

产品服

务部门化

、

地域部门化

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