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是从典型到一般的研究方法。
50.
演绎法
通过建立模型，从一般到典型的研究方法。
51.明茨伯格提出管理者扮演的十种角色，分为三类：
人
际角色
、
信息角色
、
决策角色
。
52.人际角色又具体分为
代表人角色
、领导者角色
、联
络者角色
。
53.信息角色又具体分为
监督人角色
、传播者角色
、发
言人角色
。
54.决策角色又具体分为
企业家角色
、
冲突管理者角
色
、
资源分配者角色
、
谈判者角色
。
55.人际角色归因于管理者的
正式权力
。
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