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第190章(第1页)

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宴会结束的时候就已经晚上八点钟了。

郭老师带着张云雷、秦霄贤、孟鹤堂等人去意式风情街参加公益惠民见面会,李姝寒先跟着刘筱亭等人回了酒店。

回到酒店后,李姝寒先洗了个澡,然后就敷了个面膜,舒舒服服的窝在沙发上刷微博去了。

没有抵得过好奇心,李姝寒还是在微博搜索框中输入了自己的名字。

因为自昨天到此刻的不完全统计中,李姝寒发现,一般祝福自己的朋友会在评论区留下“嫂子”

的字眼,而骂自己的网友则会留下自己的名字。

果然,还是有不少网友在微博中表达着对自己的不满。

李姝寒一条一条慢慢翻看着,时而反思自己到底有哪里做得不对。

答案当然是无解了。

李姝寒清楚的明白自己不可能做到会被所有人所喜欢。

但是自卑敏感的性格,还是使此刻的李姝寒不断的进行自我怀疑。

2.事业部制组织结构的缺点

1机构重复设置导致管理成本上升。

2容易滋生本位主义,由于高度分权,容易导致各事业部只考虑自己的利益。

3.适用范围:事业部制组织结构适用于大型或跨国公司。

十二、矩阵制的优缺点适用范围

1.矩阵制组织结构的优点

1机动性强。

2目标明确、人员结构合理。

3通过异质组合实现创新。

不同部门员工能实现思维碰撞、集思广益。

4沟通顺畅。

2.矩阵制组织结构的缺点

1稳定性差。

2多头指挥,下属无所适从,影响目标的实现。

3权责不对等。

项目组负责人责任大于权力,会对其积极性造成消极影响。

3.适应范围:矩阵制组织结构适用于一些临时性的、需要多个部门密切配合的项目。

企业可

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