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办公楼更是重点装修过，一切都跟乔昌智送过来的图纸一样，甚至更加漂亮。
因为门刚刷了油漆，所以气味有些重，叶纤红直接上楼，来到总经理办公室门口，敲了敲门。
乔昌智此时坐在办公桌前，正在看一叠采购单，这些都是最近买材料的单子，需要他审核签字后，才能报销。
听到敲门声，他站起来打开门。
“叶小姐来了。”
乔昌智一见，笑着叫道。
“嗯，过来看一看。”
叶纤红随意地回答。
“这边动作很快啊，才十几天时间，就全部搞好了。
宿舍食堂准备得怎么样了？如果没问题，差不多可以把工厂搬过来了——”
“除了气味还没散尽，搬过来倒是没问题了。”
乔昌智回答。
“我正准备把这些采购单看完，然后打电话给你，商量这件事呢？”
“那正好。”
叶纤红在椅子上坐下来，随意打量四周。
“这边布置得也不错，比我想像得好。”
当初布置办公室时，她给乔昌智的意见是，尽量挑好的家具买。
虽然会因此多花了几万块钱，但是用好的办公家具，不但使用寿命长，给人的观感也不同。
既然准备打造一家不输于外企的民营企业，这些能用钱买到的硬件，自然也不能降低档次。
“工厂搬迁的事，我觉得慢慢来比较好。”
乔昌智有些担心地说道。
“一家在这里稳定下来，继续搬下一家，如果一下子全部搬过来，我担心会乱很长时间。”
不管是搬工厂，还是搬家，换个环境，都需要时间适应。
她怕叶纤红着急，想把工厂一下子全部搬过来，所以提前打了预防针。
“这个你决定就行，别忘了你才是总经理。”
叶纤红笑道。
“我只负责出钱造新厂房，给你们提供好的工厂环境。”
老实说，她还真的没有想过这个问题。
乔昌智说得没错，不管做什么事，都得提前思考到这些不利因素。
他能这样说，说明已具备一个总经理必须有的大局观。
不像国内有的所谓高层管理，做事没有预见性，最擅长的就是头疼医头，脚疼医脚，天天当消防队员，哪里出现问题了，就跑去哪里解决，忙得脚不沾地。
外行的老板以为这样的管理人员能力强，却不知道这样的管理能力，其实是基层管理的水平。
一个车间组长或者车间主任，才必须这样用这样的方式努力工作。
经理级以上管理人员，更重要的工作是制定规章制度，并监督实施。
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