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冲破迷雾(5)
好不容易,女金刚打完了电话,似乎心满意足的达到了让小新了解职场潜规则的目的,然后施施然的离开。
听到女金刚的车发动,然后车轮声远去的声音之后,小新一边快速处理完自己手里的工作,关掉电脑走人。
在公车上颠簸的时候,小新的心里有一种说不出来的感觉,所有的人都在里面互惠互利,唯独她成了中间受气的那个人。
这样的环境里会有自己的出头之日吗?小新觉得自己只是个被人利用的工具,而这些升官发财的东西,别人自然都布置好了。
本来小新还以为知道了这个秘密之后,办公室的关系会融洽一点的。
没想到不但不融洽,反而更加压抑了。
女金刚不知为何开始有种耀武扬威的神气,好像有种炫耀的张扬,意思就是,已经将潜规则抖出来让小新知道了,更加无所畏惧了。
女金刚开始布置许多任务给小新完成,劈头盖脸,不顾后果的要小新执行,如果女金刚觉得不符合自己的意思,就不停的讽刺别人,没完没了的找茬。
女金刚开始每天都晚来早走,不知道是不是装B男去帮她打的卡。
总之,每次月底看考勤的时候,她总是没有缺勤的时候。
这样的生活越来越不舒服,越来越难受,不管你做了多少努力,永远都是只对着一张冷冰冰的脸,还有非常难听的话。
小新总在问自己,为什么自己即使改变了心态,还是很难以接受这样的一个环境呢?
马上要开公司的年底报告大会了,女金刚走到小新面前对她说:“这次我们部门的报告PPT你来做。
不懂的话你可以问我,做完的话给陈经理检查一下,我这个星期五要。”
那天是星期一。
这个任务既然已经下来了,就接着吧,女金刚说这是个很好的机会让小新学习学习,理出一个构造,虽然时间仓促了些,但是小新也觉得自己可以有一个机会整理这段时间自己接触的业务,弄得系统化,也可以将自己困惑的地方提出来,让女金刚给予指导。
不可否认,女金刚确实实力很高,如果她肯把小新不明白的地方都一一解释清楚的话,确实收获不少。
窃取别人成果的经理(1)
小新赶紧着手开始采编手里有的资料。
这次年会有两个项目,第一个,是向所有的销售员讲解GZ分公司设备融资的流程,这也就是小新部门可以协助的是什么,客户需要了解准备什么资料,审批的程序,还有流程的时间,办理中需要注意的事项等;第二个,则是要小新做出这一年来GZ分公司关于融资部门做出的成绩,销售出多少台设备,融资额华南地区,华东地区分别多少,GZ分公司设备的前景和未来融资展望等。
小新总共也才来了2个月时间,她接触的也就是两至三个案子,如同管中窥豹,没有一个大体的概念,两个项目就等于两个PPT,要做的话三天一个,也得花不少时间。
小新想好了,大不了就每天带着U盘,做不完了就带回家继续做呗,总不能让女金刚看扁我。
女金刚看小新爽快的应承下来,有点触动,或许是想到了以前初出来工作的自己。
她拿出一张废纸,翻过背后空白的一页招呼小新说:“你过来,我给你画个示意图。”
女金刚还是肯教的,真传一句话胜读十年书。
示意图果真是女金刚用心画的,这次是给领导给整个GZ分公司做报告,GZ董事长秦总也有可能会出来参加会议,如果小新的报告做的不得要领,云里雾里,当然也会让他们整个部门暗淡无光。
因此,呈现在小新眼中的两幅示意图,的确是两幅非常精干准确的PPT架构,跟着这两幅图进行加工,就能做出符合规定的PPT报告。
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