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因为前任矿长是党政一肩挑，为了减少机构重复设置，这里过去一直实行两办合一。
前任矿长离任后，出于精简机构的考虑，也没有重新再变过来。
两办的杜主任已经50多岁，是一名地地道道的老资格。
党办秘书叫肖一淼，在秘书岗位已经干了5年多，一直没有被提携，所以经常在我面前发牢骚：“秘书秘书，一直在输！”
我调到办公室后，出于工作考虑，杜主任有意把我们两个秘书安排在同一间办公室。
在秘书岗位上工作了半年，基本摸清了所有领导的行文习惯。
我当时还即兴编了个顺口溜：“鲁迪啸的动员报告、年更生的小打小闹，贺之举的请示汇报、王曦富的会议纪要。”
在矿里流行过一阵子。
鲁迪啸当矿长后，接连开了几次动员会。
我干秘书还不到三个月的功夫，就为他起草了两份动员报告。
一份是创建动员报告，另一份是“大战一百天，确保完成全年生产经营任务”
动员会报告。
年更生当上书记后，党委工作仍按部就班。
党办这边每年大一点的文字材料，只有年书记在工作会上的讲话。
平时发文也很少，连文号都很少编，尽是些小打小闹的东西。
党务方面的工作非常轻松，肖一淼也乐意落得个清闲。
这让坐在他对面，每天被各种庞杂的行政事务忙得不可开交，不是在埋头整理各种材料，就在是处理公文的我羡慕不已。
贺之举是分管技术的副矿长兼总工程师，为人挻和善，工作责任感也挺强。
经常在办公会上提醒大家：“东山铜矿的设计开采年限只有27年，到2007年已探明的储量就会采完。
将来矿挖完了，我们的子孙后代吃什么？”
他常说：“好哭的孩子多吃奶。”
为了东山的前途，他也经常跑到铜业公司的一些头头脑脑那里据理力争。
每次去之前都让我预先准备好一份“请示”
公函。
内容无外乎进行深部探矿和扩帮开采之类的。
公文的格式是很有讲究的，对上的行文有“请示”
、“报告”
等，形式相差无几，但请示函件按照行文规范是必须要答复的，报告则可免予答复。
如果请示的内容是工程与项目，无非是要让被请示领导答复“给不给批钱”
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