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第112章 共享区的双面博弈(第1页)

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杰克伫立在共享体验区熙攘的广场上,周遭国际游客社员往来穿梭,神色悠然,眉眼间满溢着满足与和谐,恰似春日暖阳下的粼粼波光。

可这温馨场景,却像一面镜子,清清楚楚映照出杰克记忆中国际金融圈的模样——那里只有无尽的紧张与欲望,好似永夜般冰冷漆黑。

寒风瑟瑟,撩动着他的衣角,他深吸一口气,那股凉意顺着鼻腔直抵心肺,“从今天起,这里就是我的战场,不管这共享模式藏着多少弯弯绕绕,我都要撕开它的伪装,找到漏洞,实现我的目标。”

这誓言裹挟着决心,在心底炸响。

依照小i的安排,杰克参与到社区物资分配体系和赏罚系数数据研究活动中。

起初,他满脸的不耐烦,参与其中纯粹是敷衍了事,动作机械得像个被操控的木偶。

依照小i的安排,杰克参与到社区物资分配体系和赏罚系数数据研究活动中。

起初,他满脸的不耐烦,参与其中纯粹是敷衍了事,动作机械得像个被操控的木偶。

进入会议室前一位接待员先是递给杰克一分复杂的文件:

————————

《信誉积分与资源兑换积分规则》

信誉积分和资源兑换积分规则

信誉评级积分公式:x

=

a(1

+

k%),x为信誉评级最终得分,a为当前信誉积分,k为此次事件的奖罚系数。

(奖励事件k为正数,处罚事件k为负数)

资源兑换积分奖罚联动公式:y=n(1-k%),y为奖罚后剩余资源兑换积分,n为当前资源兑换积分。

兑换资源时剩余资源兑换积分公式:z=

y(1

-

m%),z为剩余资源兑换积分,m为社员兑换商品价格系数总和。

m1为单个资源价格系数。

积分获取规则:

-

个人成长:占比30%,参加培训、取得证书、品德受好评等可加分。

-

互助活动:占比20%,工作、生活中的互助行为可获积分。

-

主动贡献:占比20%,提出发展建议、参与公益活动等可获积分。

-

家庭和谐:占比10%,家庭和睦、邻里关系融洽可获积分。

-

社区建设工作:信誉评级积分占比20%,依工作难度、时长、积极影响给予20%

-

80%额外资源兑换积分奖励,其他部分也适用此奖励机制。

积分等级与资源权限:

-

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