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在求职者中知青往往是年纪最大的，但或许也是最精于组织请愿活动的。
一般来说，与近年毕业的中学生相比，他们享有一定的优先权，至于那些留城的年青毕业生，有很多需要推迟好几年才能进入社会工作＇ 对1972年底前下乡的“老知青”
，这种优先权理论上更加强调；见《工人日报》1980年7月30日第二版，以及江西电台广播，1980年10月14日，刊于FBIS，1980年10月17日。
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尽管这样，大部分知青都得过好几个月之后才能获得工作，有的甚至得等几年。
在上海，直至1979年9月底仍有9万多名获准回城的知青处于无业状态＇ 《文汇报》1979年9月27日第一版。
＇，此外还有不少未获准许回了城的，以及在等待批准回城的。
江苏是招聘青年的模范省，但在1980年7月也只安置了88％的老知青＇ 《工人日报》1980年7月30日第二版。
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到年底，有一部分人数很难估计，但又不可忽略的知青仍在待业之中。
从1981年起，在全国招工数字里，知识青年不再另列，然而，有数字显示知青在西安该年国营企业招聘的青年中占13＇ 《青年就业 》，前引，页163。
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由于有了“优先权”
，大部分获准回城但到1980年还未得到安置的知青，到1981年也都获得分配工作。
各项旨在发展经济和促进就业的措施取得了不可否认的成绩。
从1982年底起，一般来说，青年都得到了工作，包括回城知青，还有1970年代末期仍处于待业的其他人＇ 29个省市中有24个肯定已经完成安置工作；见刘小萌，前引，页814。
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上海在1979到1982年间给153万8千人提供了工作职位，其中88万6千是回城知青＇ 《中国人口 上海分册》，页269。
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可是知青不得不接受某些不太吸引人的工作。
因为他们的年纪较大，许多都不能获得分配到有年龄限制的国营单位，只能去集体所有制单位。
有些国营企业在1979年取得自主权，就把年龄上限降低至24岁，而在集体企业招聘工人的年龄在16到35岁之间＇ 同上，页189。
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国营单位无论如何是没有足够职位以安置所有的求职者，因此众多的知青就得满足于能在不太吃香的集体及个体企业中得到一份工作＇ 专家认为，伤残带病的、有过违法乱纪记录的、女知青以及回城的“老知青”
都遭到国营企业的歧视，不列入招聘对象，因此发展上述那两种所有制的企业单位对安置他们是不可或缺的；见《青年就业 》，前引，页189、258。
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此外，来自人民公社的（就是说大多数）还得忍受待遇上的歧视，因为不承认他们的工龄。
有些知青年纪已经不小，却被招作学徒工，不过他们的学徒期限可以缩短＇ 新华社讯，1979年8月11日，刊于FBIS，1979年8月13日。
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恢复高考：部分知青的救命稻草
许多知青为了回城不得已“走后门”
，但也有一些依仗着家庭的支持或者完全靠着自己个人的天分来摆脱困境。
在那一股汹涌的回城潮中，成功考上大学就意味着走上了光明大道，但那只是很小的一部分知青能达到的。
我们在前面已经提到过，为了让大多数有意参加高考的知青都能如愿，政府将报考年龄提升至30岁。
很多知青都去碰运气，由于入学名额有限，极少人被录取＇ 见本书，页148，注18。
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