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第11章(第4页)

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。

“……hs-ms这种最新型的检测手段学校也没讲过啊!

问师父和同组同事,他们都不理我;找老师,人家除了上课,还得批改研究生论文、帮他们顺利毕业,根本没空远程教我。

如果一周之内我完不成五种月桂脂的数据收集,组长一定会骂死我的。

说不定会直接开除我!”

申途越想越怕,最后甚至有些哽咽,哪还有心思吃他最爱的大鸡腿!

市场部的实习生双鱼眼睛张得老大,“什么sm?你们部门都开放到研究这种东西上了?”

许秋季笑着解释:“是hs-ms,一种利用顶空向和气相检测香型的技术。”

这几天他都和室友申途一起吃饭,而申途的同校好友双鱼自然也加入其中。

双鱼摇晃着小脑袋,“你的话拆成单个字我都懂,但连在一起我就完全糊涂了。”

申途低声惨叫,“不只你糊涂,我就是学这个专业的,我也头大。”

许秋季安慰地说:“其实最开始我和你们一样,进实验室也是两眼一抹黑。

后来跟于哥做得多了,才稍稍习惯了节奏。”

他斟酌片刻,试探地问,“过阵子有个学术论坛邀请于哥,他忙着写东西,不怎么给我布置任务,如果你不介意的话,我来协助你检测月桂脂怎么样?”

申途登时双眼放光,“真的!

小许,你就是我的神!”

研发部分为五组,每组的工作不独立分开,又兼有各自固定的负责方向。

一组是天然合成原料样本的香气数据卡收集和配方专利申请;二组是量产配方的确定,涉及到稳定性和可持续性检测等内容。

四组组长一个人混单帮——现在只多了个许秋季,和其他组的交集不算多,但会协助他们出香调方案书之类的文件。

五组会对产品进行法规合规的审核和安全测试。

与上述四组的微观研发不同,五组多负责成本核算、感观测试以及上市可行性评估,所以他们与市场部、财务部等其他部门接触得最多。

自从该组“研发部门面”

的称号在公司传播开以来,从组长到组员都有种不同于其他组低调严谨的优越感。

这种优越感就导致他们不太好相处。

“信息素模拟”

这个大项目的子课题仍处于初级阶段,一些基础萃取与测验繁琐且杂,为提高效率,卫勤之把这些工作拆分成数个小项,平均分给五个组。

其他四组对实验室操作已经习以为常,撸起袖子就是干。

唯独五组,大家都不愿意长时间面对刺鼻的药剂和刺耳的机器,互相推来推去,最后把三分之二的活儿都交给了两名大四实习生。

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