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科林脑袋里的一根弦立刻就拉到了极致，“嚯”
得一下就站了起来，这把肯达尔吓了一跳，“科林？怎么了？”
但科林没有理会他，大步大步地就迈开了脚步，肯达尔回过神，连忙喊着，“科林！”
才出口，又担心自己大声喧哗，连忙压低了声音，就是这一点点时间差，科林已经离开了新秀区域，朝着老球员聚集的方向走了过去。
肯达尔不解地看着科林远去的背影，视线正好与陆恪碰撞在了一起。
陆恪露出了一个友好的笑容，肯达尔也回报了一个友好的笑容，转过头来，嘟嘟囔囔着，也不知道科林到底要干什么。
科林没有任何犹豫，瞄准了一名球员：帕雷斯-哈勒尔森（parys-haraln）。
今年休赛期之中，旧金山49人里里外外进行了大清洗，一鼓作气地放出了十七名球员，整个球员名单都发生了大洗牌。
所以，现在留在球队里的元老着实不多，帕雷斯是其中一员。
事实上，帕雷斯是2006年的选秀球员，仅仅只在球队待了五年而已；当年他只是一个五轮秀，作为一名外线卫，他的职业生涯表现平平，没有进入过职业碗，也没有进入过全美一队和二队，基本与选秀顺位相持平。
不过，帕雷斯却是一个富有人格魅力的球员，性格明朗、乐于交友、称兄道弟、肝胆义气。
球队进行大清洗之后，球队内部处于动荡之中，对上，他们要面对全新教练团队的挑战，吉姆-哈勃是一个绝对的铁腕教练；对下，他们要面对新秀菜鸟们的冲击，还有自由球员和落选新秀加入之后的磨合。
元老球员们需要一个维持纪律、组织活动的代表。
帕雷斯本身就是元老级别的球员，比他资深的球员屈指可数；再加上帕雷斯的个性和作风，于是，老球员们隐隐地形成了以他为中心的团队。
“科林，你应该知道，一年级生不允许在午餐时间进入这个区域。”
帕雷斯正在和队友们闲聊，抬起头就看到了球队的主力四分卫，年轻气盛、满脸戾气。
“我知道。”
科林干脆利落地说道，然后转过头看向了新秀区域的方向，“但我也知道，新秀不应该单独接受记者采访，而且还是在午餐时间。”
顺着科林示意的方向，帕雷斯望了过去，然后就看到了正在和记者交谈的陆恪。
熙熙攘攘的人群之中，发现他不是一件困难的事。
不仅是帕雷斯，其他元老球员们也纷纷转过头去，投去了好奇的目光——
老实说，对于整个联盟来说，华裔球员都是犹如大熊猫一般的存在：
他的实力如何？他真的能够对抗职业比赛的强度吗？他与球队磨合得如何，与球员相处得如何？文化差异会有什么影响？即使作为替补，他会不会拖球队后退？他是否会成为记者瞩目的焦点，以至于模糊了比赛的焦点？他又是否会成为其他球队攻讦的目标？
一切都是新鲜的，一切都是负面的，一切都是陌生的。
他们就好像做实验的小白鼠，好奇之余，总是难免带上一些排斥。
新秀球员想要赢得元老们的认可，这本就不是一件容易的事，如果是华裔球员？那就更加难上加难。
“这名新秀，显然没有接受过球队的震撼教育，不知道天高地厚。
难道这就是允许的吗？”
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