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，“为此球队效力xx天”
，“必须打满xx场比赛”
的条件。
其他：
1）10天合约
1月5日开始，球队可以签长10天或3场比赛（两者取大）的合同，与同一名球员最多可签2份10天合约，之后必须签到赛季结束。
另外，其他无保障合同将在1月10日后变为保障合同。
2）禁赛
被球队禁赛的球员赛禁赛期间将被扣罚工资，但这部分工资仍然计入工资帽，而有一些行为将被联盟禁赛，具体参见问题55。
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交易
nba的特色，使强队和弱队不会永远是天各一方。
转会和普通球员特例：
大家有个误区，认为只有签约才有特例什么的，其实大多数交易都会用到普通球员特例，只不过他太普通了而已。
nba的交易本质是这样的：球队可以任意进行转会，只要在转会后他们的工资总额不超出工资帽10万美元以上。
这就是为什么快船可以吃下砍比的原因。
可是现在没几只球队在工资帽以下，怎么办呢，劳资条款只得再规定特例：当一支球队转入的年薪总额小于转出年薪总额的125再加10万美元，那么即使超过工资帽，交易也可以正常进行，也就是我们常说的薪金对等。
值得注意的是2方的球队都需满足这个规定，一般只检查转出年薪较小的一边，但在byc球员中有个特例，请先了解这一点。
作者：晚上打澄海2009－5－2113:46回复此发言
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6关于nba薪金的相关资料（转）
交易球员特例：
这种特例就是我们通常所说的te。
这里我觉得wiki说的不太清楚。
我觉得有点难理解。
就是说两只球队成功地做了交易，如果每只队只送出了1名球员，则送出球员金额较小的一边能获得两边球员差值+10w的特例。
举个例子：1方送出400w球员，一方送出200w球员（有空间），则能得到210w的te。
te在一年内有效，有一些要注意的地方：1）te不能用于签约，只能用于交易，在交易中的交易价值等同于te大小。
2）用te交易时，一支球队转入的年薪总额最多只能小于转出年薪总额10万美元。
3）te可以任意分拆。
4）te不能与球员打包。
由于te只对1名球员的交易起作用，所以球队经常试图分拆交易以赚取te。
底薪特例：
底薪球员交易不必薪金对等，球队甚至可以直接吃下一个底薪球员，什么也不送出。
但用底薪特例无法产生te。
选秀权与转会：
选秀权在选秀前后交易价值都是0（签约后除外，但需要30天后才能交易）。
球队只能交易未来五年的选秀权。
通常，选秀权是受保护的，比如在乐透之内另外一方就无法得到该选秀权，选秀权将被顺延，可能直到没有保障的那一年。
另外，球队不能连续两年失去未来的选秀权，注意未来这个词，也就是说球队无论去年有没有首轮选秀权，都可以交易今年的选秀权。
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