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田芮笑回身冲他笑得毕恭毕敬：“给周董送一份材料。”
她转身回来。
这么直接背对老板，显然也不是下属该有的礼仪。
庄久霖没说什么，田芮笑用余光捕捉到他的视线始终朝着她的方向。
好不容易等到他再想开口，电梯门倏然打开，有同事进来：“庄总。”
接着，同事自如地与他对谈，田芮笑不再说话。
送完文件回到工位，田芮笑看了一眼手机，毫无动静。
她懊恼地捶了捶桌子。
一旁椅子被拉开，孙兴坐了下来。
田芮笑关切地问他：“怎么样了？”
孙兴淡淡一笑，倏而摇了摇头。
“会有更合适的。”
田芮笑不多说。
孙兴又是一笑，收下她的鼓励，说：“嗯，我下个月就要去金融街一家券商实习了，再试试吧。”
今天是孙兴实习的最后一天，同期实习的几个研究生只能留其一，他不是幸运的那个。
田芮笑悄悄问：“他们留了谁？”
“大我一届的师哥，”
孙兴无奈叹气，心服口服，“其实我早就做好这个准备了，我确实不如他。”
北京是一座永远人外有人的城市，谁也不能把自己太当回事儿。
孙兴又说：“其实他们想留我进浦越其他投资部门，但是我……”
田芮笑会意一笑，他才接着说：“尤其是庄总，别说你们女生了，我也崇拜他，能在他手下做事真的值了。”
老板的领导力，高层的贯彻力，员工的执行力，组成了犹如一块精密机械表的浦越资本，缺了哪只零件都不行，谁都能感觉到自己的重要，尽管工作强度像上了发条，但每个人都乐此不疲。
这种由庄久霖创立的工作氛围，被传扬为“机械表精神”
。
田芮笑指尖一颤。
她很想告诉他，或许不久之后庄久霖就要全面接手浦越，他先留在浦越其他部门，之后直属于他的概率很大。
但她不能，泄露高层变动机密将会被问责。
田芮笑冲他一笑：“错过的不要遗憾，前面的一定会更好。”
孙兴也笑了：“你也加油啊，你很棒的，我是第一次见到能扛下这种强度的本科生。”
“好，谢谢你。”
孙兴走的第二天，一位新晋实习生空降到田芮笑身边。
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