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】
冰冷的分析瞬间完成。
莉莉安的目光重新落回依旧跪在地上、眼神茫然的布鲁姆身上。
她的思维核心基于“地质稳定单元（矮人型）”
的数据包和当前“路径效率优先”
原则，瞬间生成了最优解决方案。
“临时雇佣。”
莉莉安的声音清晰地在铁匠铺区的死寂中响起，如同宣读一份合同条款。
布鲁姆茫然地抬起头，赤红的胡子沾满了地上的煤灰。
莉莉安的指尖极其随意地指向他脚边那柄“鸡毛掸子”
矿锤：
“职责：担任小队重火力输出及装备维护（非战斗状态可兼任）。
目标：魔王城。”
她顿了顿，仿佛在斟酌报酬的措辞：
“报酬：优化此矿锤重心配比（后移8%），嵌入基础导能符文（提升能量利用效率5%），移除柄芯结构损伤风险。”
她看着布鲁姆那双依旧充满茫然和憋屈的眼睛，似乎觉得需要增加一点吸引力，补充了一句，语气带着一种近乎肯定的推测：
“附带：提升锤体与当前骨骼密度适配度。
短期力量输出上限提升预估：18%。”
布鲁姆的眼睛猛地亮了一下！
优化锤子？提升适配度？力量输出提升18%？！
这……这对他这个被“卡顿”
困住了半辈子的矮人来说，简直是沙漠中的甘泉！
虽然离他梦想中的“碎山者”
还有天壤之别，但……这至少是看得见摸得着的希望！
是解决他眼前憋屈的切实方案！
然而，莉莉安的话还没完。
她的目光平静地扫过布鲁姆魁梧但比例失调的身躯，又补充了一条关键条款，语气平淡得像在讨论锤子的所有权：
“契约期间，此锤所有权归我（管理员lillian
zero）。
任务结束后，可选择归还或保留优化成果（需支付材料成本）。”
艾拉一听“报酬”
二字，立刻条件反射般精神起来。
她掰着手指头开始计算：“优化锤子……提升力量……唔……这报酬值多少糖分单位呢？莉莉安大人，能不能……”
她的话被莉莉安平静的目光一扫，立刻咽了回去，老老实实闭嘴，只是大眼睛还在布鲁姆和锤子之间骨碌碌转。
布鲁姆脸上的茫然和憋屈瞬间被巨大的挣扎所取代！
优化锤子！
提升力量！
这诱惑太大了！
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