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谋福利！
其实站在风投角度，热点赛道初创公司，过早进入资本视线，很多时候利弊对半开。
按照职业体育联赛的说法，大热必死，被所有竞争对手疯狂研究，无限放大每个动作。
初创团队成员首当其冲，两倍工资工资挖不走，三倍。
三倍工资还不行，有单身员工吧，直接给安排女朋友！
伴随业务飞速增长，盛创核心团队成员，就会面临此类局面。
所以谢可逸以深源的名义，恭喜整个盛创团队，重点在于塑造集体凝聚力……
郑盛方配合，当场拿出涨薪方案，稍微笑闹放松片刻，继续开会布置工作。
“谢总，您感觉怎么样？”
会议中途，程若楠想了想，挪动位置凑到谢可逸身旁。
从半个月前业务筹备会议，到昨天首秀前最后一次预演，包括昨晚凌晨复盘。
每个重要节点，他始终坐在角落，安静倾听极少发言。
在程若楠的认知里，但凡是出钱的老板，都要指点江山。
首次遇到一位沉默是金，多少沾点不适应，总感觉自己哪里没做好。
“我女朋友说：风险投资人，有英雄主义气质。”
第四十五章收尾
谢可逸低声笑道：“但我觉得我们这行儿，是和英雄站在一起，靠后半个身位。”
“郑总，你和然姐，你们才是英雄。”
他大学毕业刚入行，一个二十岁出头学金融的毛头小子。
怎么可能比在某个行业，摸爬滚打多年的创业者，更懂业务更有经验？
直到现在亦是如此，给方向、给资源，做好资本运作即可。
少把自己当回事，别跟创业者抢风头。
“……受教了。”
程若楠哑然，不自禁望向正站在台前，侃侃而谈的郑盛方。
换做别人讲这套说辞，她会觉得既装，又PUA员工。
然而谢可逸，砸出八千万投资款，跟郑盛方通宵聊工作之余，还能亲自去银行取钱，给员工发红包。
如果这是装出来的，也未尝不值得认可。
“你有什么想法？要不然，干脆把办公室搬到盛创来吧。”
谢可逸忽然发出邀请。
程若楠有所预期：“接下来大家都很忙，不能给郑总添乱呀，做好业务是第一位。”
“你就不怕到最后打白工？”
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