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“给工资，年底分红还不同，你这完全就是走资派！”
“你是不是觉得这是你提出来的想法，你就能想怎么做就怎么做？”
“你有没有把生产队和公社放在眼里啊！”
一听赵强如此咄咄逼人，周青等年轻人就有些不乐意了：
“赵强，你别一上来就扣大帽子！”
“谁贡献大谁就拿得多，这本来就是应该的！”
眼看周青等人马上就要跟赵强吵起来了，张宇赶忙站出来说道：
“大伙先静一静，我先说说的想法，你们看有没有道理，然后咱们再商量。”
赵强双手抱在胸前，没好气地看了张宇一眼：
“那我还真要看看你能说出什么花来！”
张宇没有理会赵强的态度，直接对着在场的众人开口：
“生产队搞了这么多年，虽然交完粮后按照各家工分的多少来分配粮食，但你们也都清楚，多也没多到哪儿去。”
“而且大部分时间都是死分死记，眼中印象了大家干活的主动性和创造性，这一点，我想大伙比我更清楚。”
所谓的“死分死记”
，就是指不管活干得怎么样，只要干了，就给固定的工分。
可以说，工分制后面之所以没落，除了跟不上时代发展之外，死分死记也是一个重要原因。
“什么都讲平均，最后的结果就是一地鸡毛，大家没了冲劲，厂子最后就算没黄，也不会有多少起色！”
“诚然，给干活的人开工资，这对上了年纪的同志是有些不公平。”
“但你们要知道，有了工资，有了绩效和奖金，大伙干活时会更加努力，咱们制造的家具就能卖得更多，年底的结余也会更多！”
“年底分红时，没法去厂里上工的同志能分到的份额是会少一些，但每一份的钱绝对会比平均分配不给工资和奖金要来得更多！”
“话我就说到这儿了，到底怎么弄，大伙举手表决吧！”
随着张宇的话音落下，周青、三胡子、王二等一众年轻人当即就齐刷刷地举起了自己右手。
毕竟他们正是身强体壮的年纪，后续家具厂的主力大概率是他们。
支持张宇的提议，就能多拿一份工资，做得好还有额外的奖金和分红。
现场的中青年占了二分之一，但提议想要通过，赞成的人数得超过三分之二才行。
而剩下的人中，除了老瓦叔之外，其他人都在小声地交谈着，并没有动静。
很显然，光靠这些中青年还不足以敲定一切。
看到这一幕，赵强的脸上露出了一抹笑容。
然而，就在这时，一向不怎么管事的王长守却是举起了自己的右手：
“我觉得张宇说得有道理，我们可以先试试。”
“如果这个法子不行，到时候我们再改成工分制，大伙觉得怎么样？”
王长守一开口，又是和稀泥的那一套说辞。
但随着王长守的表态，原本还有些犹豫的其他人却是陆续地举起了自己的右手：
“每天挣工分，干活确实没什么劲，倒不如先试试张宇的法子。”
到最后，没有举手的就只剩下了赵强一人。
张宇见状，微微一笑，看向赵强：
“看来，我的提议通过了呢！”
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