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现在求职不但要卷资历，还要开始卷待遇了嘛？！
“人才呀！
！”
一旁。
小李子在听完陈牧对自已‘病例’的解读后，直接就两眼发光：“陈牧，我们公司真的很缺你这样的人才！”
怎么说呢。
小李子并不是第一次当面试官。
她遇到过各式各样的求职者，但像陈牧这样资历高就算了、思想觉悟还这么高的求职者，她真的是第一次见！
这样的人才还有什么好想的？
直接拿下吧！
！
“陈牧，你确定你所说的都是实话？”
不过呢。
相比于众人的诧异。
在听完陈牧的一番话后。
苏幕则一脸认真的询问道：“你要清楚一件事，面试的所有言论，都将成为你入职后的标准。”
“并且，我们会将你现在的所诉全程记录。”
“如果你入职后，所表现出来的状态，和面试时完全不同，那……公司有权利无条件单方面辞退你。”
【这个确实，有些求职者就是在面试的时候说的天花乱坠，但真正工作了，还是一副摆烂的模样。
】
【对！
面试的时候信口开河，放下各种豪言壮语，等到了真正工作的时候，直接就被打回原形了，这是很多打工人的常态，别问我为什么知道，因为……我就是这样。
】
【苏总考虑的挺全面的，要不是苏总提到这一点，我还真会直接被这小子的口才给忽悠住了。
】
苏幕此话一出。
直播间观众们纷纷表示言之有理。
毕竟……
现在的年轻人，说的最多的一句话，莫过于‘我明天一定要好好努力！
’
然而呢？
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