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**措施**：在会议中，她鼓励开放和诚实的对话，以便更好地理解各方立场。
2.
透明化资源分配原则
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**原则制定**：苏瑾推动建立一套透明、公正的资源分配原则，确保每一项分配决策都基于明确和可量化的标准。
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**公示**：她确保所有的分配原则和决策过程都对外公开，以减少猜疑和误解。
3.
建立评估机制
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**定期评估**：建立了一个定期评估联盟成员贡献和需要的机制，以确保资源分配能够反映成员国的实际贡献和需求。
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**动态调整**：通过动态调整资源分配，以响应成员国在不同阶段的需求变化。
4.
提供补偿和激励措施
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**补偿机制**：对于在资源分配中可能暂时受损的成员国，苏瑾设计了一套补偿机制，以减轻其不满。
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**激励措施**：同时，她提出了一系列激励措施，鼓励成员国在联盟中的积极参与和贡献。
5.
增加联盟基金
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**共同基金**：苏瑾提议增加联盟基金的规模，用于支持成员国的共同防御和安全项目。
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**自愿捐献**：她鼓励成员国根据能力自愿捐献，以此作为展示团结和责任感的机会。
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6.
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