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“不认识。”
“郭台铭？我认识他，他不认识我。”
这三个问题下来，雷将行心中不禁有些忐忑。
但出于礼貌，他还是坚持与洪锋“尬聊”
了很久。
最后，洪锋总结道：“这事听起来，不靠谱……不过，可以试试。”
听到这句话，雷将行心中不禁长舒一口气，仿佛中了彩票一般。
他终于搞定了第二个谷歌同学，也为米海团队注入了新的活力。
在接下来的日子里，雷将行将大部分精力都放在了招人上。
他深知，一个优秀的团队是成功的关键。
他穿梭于中关村的各个角落，与各种人才交流、面试。
有时，他会为了一个人才，连续聊上十个小时；有时，他会为了一个细节，与对方争论不休。
他的执着与真诚，打动了一个又一个优秀的人才，他们纷纷加入米海团队，共同为了梦想而奋斗。
那是一个寒冷的冬日，中关村的大街上人来人往。
雷将行穿着一件厚重的羽绒服，站在一家咖啡馆的门口，等待着他的下一个面试者。
这时，一个身材高挑、面容清秀的女孩走了过来。
她叫李娜，是雷将行面试的众多人才之一。
她看着雷将行，微笑着打了声招呼：“你好，我是李娜。”
雷将行也微笑着回应：“你好，我是雷将行。”
他们走进了咖啡馆，找了一个安静的角落坐下。
雷将行开始了他的面试。
他详细地询问了李娜的背景、经历和技能，李娜也一一作答。
在交谈中，雷将行发现李娜不仅有着丰富的经验，还有着独特的见解和创新的思维。
他心中不禁暗喜，觉得李娜正是米海团队需要的人才。
面试结束后，雷将行邀请李娜加入米海团队。
李娜看着雷将行真诚的眼神，心中也充满了感动。
她点了点头，答应了雷将行的邀请。
从此，李娜成为了米海团队的一员，与雷将行和其他伙伴们一起为了梦想而奋斗。
在米海创办的第一年里，雷将行几乎将所有的时间都花在了招人上。
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