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呵呵……”
高妍便欠了欠身子，表示对老总关注的感谢。
“老总对你的工作也表示了高度的肯定。
你知道的，我们金辉成立未久，面对的又是风波诡谲的国际金融市场，说实话，这三年来，我和集团的同志们，都是小心翼翼，如履薄冰啊。
直到今天，才算是略微松了口气。”
“我们金辉的基础，算是夯实了。”
“所以，高妍同志，基于你对集团的卓越贡献，我已经郑重向上级推荐了你，进入集团总部管理团队。”
“我的意见呢，是让你出任集团党委副书记、副董事长、常务副总裁。
协助蓝立君同志管理公司的日常工作，同时分管集团的国际金融投资业务。”
“这个意见，老总他们已经非正式讨论过一次，原则上没有意见。
当然，还需要走流程。”
到了副部级实权实职这个层级，要走的流程就很高端了。
当然，金辉是企业，和地方到底还是有所不同的。
管理层的任免，主要还是看分管领导和直属主管领导的意见。
上会讨论的时候，也是以直属主管领导的意见为主。
虽然穆正阳说的是“非正式讨论”
，其实事情已经基本确定下来。
体制内有俏皮话：大事开小会，小事开大会嘛。
对于这次提拔，高妍是有所预料的。
但她没想到的是，居然提拔得这么“猛”
。
直接就干到了集团的三把手。
而且是非同小可的三把手。
为什么这么讲呢？
通常来说，就算是常务副总裁，也不见得就一定是三把手。
毕竟集团党委还有一位副书记呢。
理论上，那位才是三把手。
副董事长兼总裁蓝立君同志是二把手。
和穆正阳一样，都是正部长级。
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