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她的话如同鞭子，抽打在每个人的心上。
学员们沉默了，一些人不服气地低下头，但更多人露出了思索的表情。
易普拉欣看着那些新装备，又摸了摸自己身上已经布满划痕、性能确实有所下降的旧外骨骼系统，眼中虽然也有渴望，但更多的是一种认同。
他经历过加沙的战斗，深知最关键的从来不是武器有多先进，而是使用武器的人有多坚韧和多狡猾。
他大声回应：
“明白，顾问阁下！
我们会先用旧装备把自己练成钢铁！”
露娜赞许地看了他一眼，这个加沙少年，正在以惊人的速度理解特种作战的本质。
接下来的几天，露娜更加注重对装备维护保养的考核。
结果令人忧心。
即使三令五申，许多学员（尤其是沙特籍）对于日常保养依旧敷衍了事，只是简单擦拭一下外观，对于深度的清洁、润滑、关节校准、电路检查等，要么不会，要么嫌麻烦不去做。
导致一些装备虽然外表看着还行，但实际性能已经在悄然下降。
这一幕，完美印证了露娜在电子终端里记录的那个问题：
【大量先进武器装备买过来，不管有没有培训，哈比比们都不会正确操作。
即使操作正确了，日常也不会按部就班的维护检修，用着用着各项功能就停机了。
操作正确了，维护也正确了，但哈比比们上班时间短，当班时的精神状态通常极为佛系，有没有尽到职责全靠人品和心情。
这些武器装备处于什么工作状态，鬼知道。
大概率只是一个摆设。
】
她意识到，这不仅仅是士兵的问题，更是一种深入骨髓的系统性文化痼疾。
改变这一点，远比训练他们的体能和射击技能更加困难。
这需要建立严格的制度、培养专业的人才、并彻底扭转那种“差不多就行”
的惰性思维。
日子在极度艰苦的训练中一天天过去。
易普拉欣以肉眼可见的速度成长着。
他的体能稳步提升，已经能稳定处于行军队伍的第一梯队；
他的射击精度越来越高，逐渐显露出狙击手的潜质；
他的近身格斗不再是野路子，开始融入了系统性的技术，变得更加高效凶狠；
他甚至开始能看懂复杂的战术地图，并能用简单的无线电术语进行通讯。
更重要的是，他开始学会思考。
不再是单纯地执行命令，而是会思考命令背后的战术意图，会尝试提出自己的看法（虽然还很稚嫩）。
他身上那股原始的狠劲，正在被逐渐引导向更专业、更致命的方向。
露娜越来越多地将目光投向他，暗中给予更多更细致的指导，有时是一个眼神，有时是一句简短的提点。
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