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第九百四十三章 完全展开的隐形巨网三(第7页)

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“我会先联系比尔,告知他我们已经选定了接手和黄公司的最佳人选。

。”

“但是,这位人选目前手上的资金不足,只能通过融资手段筹钱买断我们汇丰持有的股份。

。”

“然后,我会负责与这两方进行不断沟通,让他们慢慢接受对方提出的条件,联手入主和黄公司。”

“这。

能行吗?”

乔治脸上露出疑虑,皱眉沉吟着道。

“以我个人对罗斯柴尔德家族的了解,应该没问题。”

沈弼笑着站起身,微微低头看向乔治道。

“他们双方一个求名,一个图利,需求不同,自然就不会产生矛盾。”

“而我们作为中间方,则可以在这两笔交易中名利双收!”

“。

ok!

你先去试试看吧。”

乔治抿着嘴缓缓点头,算是同意了沈弼提出的解决方案。

沈弼在看到他点头后,脸上重新挂满了笑容,微微躬身道:“请放心,我一定会让他们双方都感到满意!”

---

岛国,东京。

世田谷区,大卫获赠的别墅内。

山姆神态安逸的坐在客厅的沙发里,一边品尝着香气浓郁的下午茶和美味甜品,一边听着木原信成的讲述。

“有许多外国企业和经济研究学者都搞不懂,为什么大多数岛国企业会特别热衷于招募刚毕业的大学生,并在他们身上投入大量时间和精力,把他们培养成才。

?”

“其实,这个问题的答案很简单~”

“在岛国传统商业文化的影响下,只要是能够保持每年盈利的企业,几乎都有一个励志百年的宏伟计划。”

“再加上这些企业已经执行了数十年的终身雇佣制,让岛国企业与每名员工的关系,比夫妻关系还要紧密。

。”

“根据岛国政府最近二十年的统计数据,在实行终身雇佣制的所有岛国企业中,平均每年解聘和主动辞职的人数,只有不到2万人。

。”

木原信成拿起手边的茶壶,为自己倒满了茶水后,微笑看向山姆:“我们不妨设想一下~”

“如果我们公司也实行终身雇佣制,招聘一名大学毕业生并对他悉心培养成才,他就将为公司终身效力,直至退休或死亡。

。”

“这笔投资,您觉得亏吗?”

“不!”

山姆笑眯眯的放下茶杯,跷起二郎腿道。

“作为一名岛国人,曾经生活美满的夫妻同样有可能会离婚,但实行终身雇佣制的岛国公司,却几乎不会裁员。

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