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江阳来了兴趣，拉过一把椅子坐下。
“我觉得吧，咱们今年应该把重点放在招聘技术工人上，进一步提高咱们产品的质量。”
主管人事的曹
龙率先开口。
“现在市场上，咱们的服装款式新颖，很受欢迎，但质量上还可以再提升一些。
只要质量上去了，咱们的品牌才能更响亮！”
“我同意老曹的看法。”
刘鸣附和道。
“质量是产品的生命线，咱们不能只顾着扩大规模，忽略了质量。”
“我倒是觉得，外宣方面也得加强。”
李宇提出了不同意见。
“咱们的服装再好，也得让更多人知道才行。
今年咱们得多做些宣传，把品牌知名度打出去。”
江阳听完三人的意见，点了点头，说道：“你们说的都有道理，不过，我有一个更重要的想法。”
“什么想法？”
三人异口同声地问道。
“大力培养一批中层干部。”
江阳缓缓说道。
“中层干部？”
曹龙一愣。
“江阳，以咱们公司目前的情况，招聘技术工人，提高生产质量才是最重要的吧？为什么要培养中层干部？”
“老曹，你只看到了眼前。”
江阳解释道。
“咱们服装厂的效益这么好，今年肯定会加开好几个新的分厂。
到时候，就需要大量的管理人才。
而且……”
他顿了顿，继续说道：“服装生产只不过是公司发展的第一步。
今后，咱们公司还会陆续上马其他的产业，到时候，更需要大量的中层管理者。”
“其他产业？”
三人面面相觑，都被江阳的宏伟蓝图给震惊到了。
“没错。”
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