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【检测到员工情绪值波动，归属值+300。
】
【检测到员工情绪值波动，归属值+500。
】
……
伴随着系统的提示声不断的传来。
秦天打开系统积分系统一看。
好家伙。
这一波情绪值收获直接达到了一万三千多。
这要是兑换为现金，那就是一千三百多万。
有这样的一个收获，秦天心里那个兴奋啊，简直不知道该怎么言语，看来这些福利对于员工而言，还真是最好的归属感收割机。
看来像这种公司的福利，真的要弄好一点。
现在手头上有钱了，秦天肯定放开拳脚去做，首先他把这一万三千多的积分全部兑换为现金。
随后直接把一千万打到公司的账户上。
对于这么一个百人的公司而言，账户上有一千万，那就相当于给所有人吃了一颗定心丸。
按照现在员工们过万的工资来说，秦天一个月需要发的员工工资就要一百多万。
账户上有钱，那就意味着有钱给员工们发工资。
财务上所公布的这个数字更是让公司所有人都兴奋不已。
就在第二天吃饭的时候，公司里所有的员工都去了楼下那个饭堂吃饭。
好家伙，可把公司的员工们给乐得。
“老板还真是大气呀，整整三十八个菜式。”
“是啊，这菜呀，还真是色香味俱全，这福利啊，简直比我以前上班的那大公司饭堂还要好。”
“我觉得就没有哪家公司能和咱老板这公司相比的了，瞧瞧咱这菜都是可以随便挑的。”
“最重要的是饭菜管够，这一点我可就很喜欢了。”
一时之间所有的员工都议论纷纷，大家脸上都充满了笑容。
以前倒也有一些大公司的饭菜挺不错，也是有选择的空间，但是选择的空间都很小。
而且很多大公司的饭堂都是以盈利性为主的，但是现在秦天所建立的这个饭堂却没有任何的盈利，单纯就是为员工服务的。
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