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夏有米在原文的篇幅，跟男三号虞厘接近。
只不过，对等的体量却是完全不同的轨迹。
虞厘在较高的起点平稳生活，遇见女主后，事业被激得猛然拔高，起起伏伏，最终落了个安稳过日子的结局，好歹不低于初始值。
夏有米出身高学习好工作优，拥有比平均水准略高的基础。
虽然，也有足够努力的缘故，她的家境属于自身不行就会掉队的存在，幸而搭上了天之骄子的事业，随对方跃升提至一定高度。
接着因性别与剧情大神摆布，成了博弈场的玩具一落千丈。
她的人生轨迹，在被交易给慕永青时就已经站在了悬崖边。
那男人总喜欢不属于自己的。
得到一个不再光鲜的妻子后，出于对邵韫申的不服气但无力反抗，只能将新婚妻子置于镁光灯下受着指点。
用羞辱内人的方式，反衬外人的不体面。
实际上，他胆小心高还阴暗。
越对比，越发现是自己无能。
凭什么男女主一胎接一胎地生小孩，那么幸福美满亲亲热热。
而自己，娶回来的年轻妻子却毫无动静。
最后，也只能在她娘家不断哀求、攻击和赔罪下放了小雀鸟自由。
顺便，将他不行的污名带走。
人生最后，夏有米的轨迹也恢复了平稳，却负债累累，再难起家。
带着不合时宜的公众熟识度，东躲西藏。
听到这，
夏有米只能苦笑。
是怎么样的环境，能让一个高材生无法再靠自己挣扎到平均水准？
夜深，
一人一统头靠头陷入睡梦中。
当下，无论如何，努力赚钱。
......
周一，
夏有米一身正装进入会议室，表情相对严肃，除了礼貌回应打招呼不与人主动交流。
丰富的野生表演经验，能让她毫不费力地降低人前的存在感。
“嗨！
你周末过得如何？”
“唉，心不在焉的，总想着会被分到哪个部门。”
身旁两个实习生在小声交流，等待最终归属。
这也算申塔集团的岗位特色，经济哲学、人文管理等应届生归成一个大类进行面试。
但不代表她们一定去专业内的部门。
可以说，
除了小部分精英，大多数人要重修一遍申塔拟定的职业技能课程。
通过筛选就很难了，还要经过七天集训，根据初步考察分派部门，分好后，再学上三个月对应部门的技能，不行就淘汰。
丝毫不担心缺人才，也不怕折腾到经费超标。
申塔要的就是你能按我的要求磨合专属技能，达成人岗合一境界。
也算消除一些行业间不必要的学科壁垒。
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