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「不能换人，一换人把他弄醒了，他又要发脾气。
」孟伊彤边说边疾步地往电梯的方向走去。
秦修喆36斤的体重，挂在孟伊彤的身上，就像一个大秤砣一样，随着时间的延长，越来越沉。
等到了楼上，孟伊彤和孟妈妈一路疾步匆匆地，将孩子放到孟伊彤房间的床上时，孟伊彤早已累得大汗淋漓了。
孟妈妈看着女儿这气喘吁吁的模样，又是心疼，又是怨怪地说道：「这孩子长得可真好！
」
「妈，我爸呢？」
孟伊彤气喘匀了之后，就立刻问起了孟爸爸。
她现在时间有限，得趁着秦修喆睡觉的时候，把事情都确定下来。
第243章送人
「你爸在公司呢，现在正在赶回来的路上。
」
刚刚听说孟伊彤要来的时候，孟妈妈就已经给孟爸爸打过电话了。
孟伊彤闻言皱了皱眉头道：「怎么还在公司呀？」
孟爸爸在孟氏集团干的是后勤工作，说是后勤，其实就是负责安保和保洁的工作。
这两项工作本就没什么重要性，孟伊彤上次说完了，就让孟爸爸去公司辞职了。
这个岗位的工作交接也很简单，根本不至于磨蹭到这么久。
孟妈妈听到孟伊彤的话后，撇撇嘴解释道：「这不是月底了吗？公司又开始开集团月度会议了，你爸这是又去顶枪呢。
」
孟伊彤这时候才想起来，孟氏集团是有部门考核任务的，其他的部门都是按业绩来考核。
只有后勤部是按公司员工的投诉率来考核的。
像保洁和安保哪里有不到位的，就会有职工投诉，职工的投诉率和打分决定这个部门的绩效，绩效不好，月底还要在大会上检讨。
这也是孟氏集团为数不多的徵集员工民意的时候，还是匿名的。
再加上孟氏集团给后勤部门的预算本身也是有限的。
这种情况下，后勤部门的绩效能好才怪呢。
孟伊彤以前就很同情孟爸爸每月一次的工作检讨，现在知道孟爸爸都已经提交离职了，还要被叫回去再次检讨，更加怒从心来。
「欺人太甚！
」
孟伊彤觉得这条制度，就是孟二叔他们故意制定出来羞辱孟爸爸的。
以前忍一忍也就算了，现在她和元亮都已经毕业了，为什么还要继续受这个苦呢。
孟伊彤想着，就转头看向孟妈妈继续劝道：「我看你和爸干脆就搬出来吧，干嘛要在这里受这个气呢？」
孟伊彤说着，就眉头一转的说道：「要不就搬去碧水山庄吧，气死他们！
」
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