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他看的很仔细，从权益规定，到签约年限，最后是分成计算。
先是签约年限，一签五年，但是五年到期后，华谊有权选择续约一次，是否同意取决于6远自身。
之所以是五年，是因为目前市场上普遍认为，一名明星能不能红，五年就能见分晓。
红了，华谊就续约，没红，那就趁早滚蛋，别赖在公司丢人现眼。
在这五年里，一切商务活动必须向公司报备，当然，公司也会给予相应的资源支持。
6远接着往下看薪酬分成。
华谊给的条件是四六开，公司抽六成，剩下的四成经纪人要再抽一成。
再加上扣税之类的，实际到6远手上的也就二成左右。
当然，这五年中，如果他红了，那么经纪约随时可以调动。
如果6远足够厉害，真的红到紫。
那么最后二八，一九开都不是问题。
“那么公司提供的资源？”
“这点合同里也写了，请翻到最后一页。”
6远又看到最后一页。
上面写着公司每年至少安排三部电视剧，男配起步，至少有一部男主戏。
“如果我要是接了其他公司的戏，公司这边会怎么安排。”
“只要时间不冲突，可以参演，但是得让您的经纪人提前向公司报备。”
“电影方面的资源？”
“这个暂时不在合同范围内。”
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