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第624章 关于服装店网店新员工的工作和待遇问题(第4页)

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陈梦瑶忽然想起什么似的,笑着说,“等会我把原来服装店几个网店的员工也叫过来,让大家互相认识一下吧。”

大家纷纷表示没有异议。

于是陈梦瑶拿出手机,在微信群里发了几条消息,让服装店负责网店的几位员工尽快赶到别墅这边。

对方很快回复了“收到”

,表示马上出发。

随着工作职位的落实,现场的气氛越发轻松愉快。

陈梦瑶趁热打铁,继续介绍起工资待遇和相关福利

“关于薪资方面,客服岗位是每月5000元底薪加提成,提成是根据你们卖出的衣服数量来计算的。

之后上班的时候,每个人都要自己记录销售情况。

至于售后、包装和发货这三个岗位,则统一是5000元一个月,没有提成,但有全勤奖和年终奖。

另外,我会为大家缴纳五险一金,过年过节还会发放额外奖金和礼品。”

她顿了顿,又补充道:“每个月每人有四天休息时间,最好轮流休息,确保每天都有人在岗。

迟到不超过十分钟不算迟到,早退或者请假的话就不算全勤了。

至于兼职的工资,按小时计算,每小时50元,另外还会补贴50元作为餐费和交通费。

此外,为了增强团队之间的沟通与协作,我们还会定期组织丰富多彩的团队建设活动。

同时,为了让每位员工感受到公司的关怀与温暖,我们将推行“月度生日会”

制度。

请大家在入职后将自己的生日信息提交给我,我会根据月份进行统一整理,并在每个月的固定时间为大家集体庆祝生日,届时会有精心准备的小礼物和温馨的仪式感,让大家在忙碌的工作中也能收获一份感动与归属感。

她话音刚落,便微笑着环视了一圈在场众人,语气温和地问道:“那么,大家对于我们刚才提到的薪资待遇问题,以及团建和生日聚会的相关安排,有没有什么疑问或建议呢?欢迎随时提出。”

“没有问题!”

张磊首先表态,“这个待遇已经很不错了。”

“是啊,比外面很多工作都好。”

李玉兰也表示赞同。

“我觉得挺公平的。”

许航点头,“而且还有五险一金,真的很贴心。”

“听起来很吸引人!”

秦思雨忍不住感叹。

“是啊,感觉这里不仅有发展空间,还很有人情味。”

叶辰也点头赞同。

“其实最重要的是,我希望你们在这里不仅能学到东西,还能真正感受到工作的乐趣。”

陈梦瑶微笑着说,“我们一起努力,把这家网店打造成一个有温度、有影响力的平台。”

众人听得频频点头,心中对未来充满了期待。

“那就这样定了。”

陈梦瑶笑道,“晚点我会跟大家签合同,到时候细节都会写清楚。”

“没问题!”

众人异口同声地回答。

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