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不少初入娱乐圈行业的新人，因为在与星耀娱乐签约合同方面吃了很大的亏，资源没拿到，钱没赚到，自身也没犯什么错误。
但就是因为合同，欠下了星耀娱乐一屁股债务。
星耀娱乐招收艺人，分两个方面，一方面是正常招聘员工；另一方面是割韭菜式招聘员工。
凡是被割韭菜的员工，他们签下的合同，一旦违约，就会面临巨额的违约金赔偿。
这类员工被星耀招进来，完全处于放养的状态，星耀不提供资源和人脉，不花费时间金钱用心培养，而是一直耗着员工的青春。
被放养的员工，得不到公司的任何扶持，想离开公司，却因为签约了合同，无法去其它地方谋求更好的发展。
只是被耗着，员工肯定想离开公司。
所以星耀赚的是那些想要主动离开公司的员工的合同违约金。
违约金数额很大，在律师团队的钻研完善下，是有效的签约合同。
这就是为什么部分新人钱没赚到，资源没拿到，却要背上公司一屁股债务的原因。
不是所有违约的员工，都有足够的金钱支付违约金，这时候，公司旗下的经纪人，就会诱导员工去陪投资方喝酒，参加商业活动，出卖自己的身体，达到还债的目的。
程夜对星耀娱乐没有什么好感，除了合同违约金，分成收益方面也是压榨员工的最大价值。
员工只能抽取净收益的15%作为工资，其余全部被星耀娱乐吞走了。
少数有名气的艺人，抽取比例就会高一些，但最高也不会超过40%。
别看星耀娱乐旗下有名气有流量的艺人，外表光鲜亮丽，实际上，艺人还是为资本辛苦打工，时间和行程方面，很难自己做主，基本上只能听从公司的安排，每天忙得要死。
去年星耀娱乐旗下的一个知名演员，因为公司安排的行程太满，熬夜加班完成任务，结果过度劳累猝死了。
助理池木小心翼翼说道：“老板，我们现在该怎么办？”
公司刚起步，不能被竞争对手就这么给搞垮了啊！
！
“你先做好员工的安抚工作，尽可能让他们继续留在公司。”
程夜微微蹙眉，“顺便调查下星耀娱乐有什么负面的黑历史。”
“好的，我这就去办。”
助理池木立马回应。
程夜挂下电话，回到卧室时，视线望向正在梳妆台前化妆的姜眠。
纠结了会儿，程夜歇了找姜眠帮忙的心思。
如果一遇到什么问题，就去找姜眠帮忙解决，那么他不可能快速成长，也不会拥有独当一面的能力。
许多事情，还是自己亲自解决比较合适。
程夜来到姜眠身边，打量眸光注视着姜眠精致漂亮的盛世容颜，“眠宝，你化妆技术可以啊。
素颜美丽，化妆后又是不一样的美丽。”
姜眠眨了眨月亮似的眼睛，“那可不呢。”
顿了五秒，姜眠好奇问道：“我们先去哪儿呀？”
程夜眉眼浮上一抹温柔，勾起嘴角，“我带你去看海。”
和喜欢的人一起去看海，是非常浪漫唯美的事。
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