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要不是温煦关键时刻出现在公司里，现在他们可能已经赔了一大笔钱了。
所以顿了顿，他又开始了专属于这次早饭的考题。
“集团计划开拓智能家居新市场，但目前行业竞争激烈，头部企业已占据
70%市场份额。
如果由你们负责，如何制定商业策略？又该如何管理新组建的跨部门团队？”
裴军一口气说完这些话，又吃了口鸡蛋。
接着放慢速度，时不时看看负责回答问题的两人的表情。
他没有错过裴景萧在听到自己问题时，脸上一闪而过的欣喜。
瞬间就明白了，这问题他大概率提前准备过。
不过他也没说什么。
既然都说了这几日待在别墅会对他们的能力进行检查。
那有提前准备也是好事，这代表裴景萧还没有蠢到那种程度。
如果在明知道会有刁难问题的情况下还一点准备都不做的话，那那个人不是太有自信就是个傻子了。
裴景萧迫不及待地想要先回答。
他怕温煦会和自己查到差不多的答案，如果被别人说了，那他就没办法说了。
“好啊，你说吧。”
裴军对此倒是无所谓。
反正无论先说后说，两个人都要说。
且只要能想出好办法，别的都无所谓。
“咳咳。”
裴景萧清了清嗓子，下意识想要拉拉领带，却发现今天根本没系。
故作镇定地将手放下，他开始了背诵。
“首先，商业策略上，我们可以先聚焦中低端市场，通过低价策略抢占份额。
同时，与房地产商合作进行楼盘预装，快速打开销路。
在产品研发上，建立模块化开发体系，缩短新品上市周期。
团队管理方面，采用矩阵式组织结构，设立明确的权责划分，每周召开进度汇报会，通过甘特图监控项目节点，确保计划顺利推进。”
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