天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
可刚走到公司行政中心的方向，便有一个秘书匆匆走来对他说：“董事长回办公室休息了。”
“是董事长自己交代的吗？”
微微愣住。
“吴总监特别交待的，说是提醒一下柳副局长您。”
这种‘善意’的提醒让好不容易压制住心头怒火！
这是啥意思？
“行吧，明白了。”
不是个冲动的人，明白吴志的行为肯定与老板的想法有关。
再去硬碰可能会被批评为不识趣。
这时，陈军走过来问：“柳董，这波重组是你教给郑宇的吗？”
他们一同走出会议室，身为公司的元老级领导，他们通常是最后一个离开的人。
“没有，这小子完全是自己的主意，肯定是上次老板问计划时，他在私下努力的结果。”
摇摇头解释。
实际上，这次调整的机制脱胎于原有的绩效制度，原因是现有的考核机制偏向外部扩张，而这种机制更注重不影响生产和员工积极性的情况下，提高竞争力。
陈军轻轻点了点头：“如此说来……”
武将们虽然无法再多评价什么，但也足够显示小郑提出的策略带来了震撼。
“20万个项目啊！
这难道还不算是重大功劳吗？现在唯一可以匹配我业绩的就是我了！”
委屈至极。
论战绩的辉煌，还有谁比得上？
“蒙恬作为九原控股的老大，这批项目也是临时应对方案。
你接手这四个项目的统筹，不仅会影响守城团队，就连蒙恬本人也会不爽。”
“前面打战役最忌换帅。
你要请缨参战，明天云中、雁门、上谷那边的将军就要炸锅了。”
陈军不无讥讽地说。
所有项目都是在他们各自管理区域建立起来的军事体系，一旦介入肯定会引起各方反感。
“你呀，还在演戏？这20万个项目的吸引力，日后谁都看不上。
你以为装可怜就是为了其他的目的吗？小郑提改革，这些项目即使战时空缺，你在这儿搅事，其实就是不想让更多目光关注小郑。”
“连我都有点羡慕你的手腕。”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！