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陈猎头的做法，不过是黔驴技穷的垂死挣扎。
我们公司未来的发展前景，远比他所能提供的‘好处’要广阔得多。”
她顿了顿，继续说道：“至于陈猎头的威胁，您不必担心。
我相信邪不压正，我们公司会尽全力保障每一位员工的权益。”
鲁悦的眼神中闪烁着不容置疑的光芒，这光芒仿佛带着强大的魔力，让孙专家原本忐忑不安的心逐渐平静下来。
与此同时，公司内部，新来的李新员工展现出惊人的工作效率和积极性。
他不仅出色地完成了自己的工作，还主动帮助其他新同事，积极分享自己的经验和技巧。
他的热情和活力感染了周围的每一个人，让原本有些低迷的团队氛围重新焕发了生机。
看着这欣欣向荣的景象，鲁悦心中充满了希望。
公司正在慢慢走出困境，走向光明。
然而，资金的短缺仍然是制约公司发展的一大瓶颈。
有限的资金让她在人才招聘上捉襟见肘，许多优秀的人才因为薪资待遇问题而望而却步。
鲁悦明白，要想彻底摆脱困境，必须尽快解决资金问题。
她想到了与一些小公司合作，资源共享，互惠互利。
但这谈何容易？那些小公司对鲁悦公司目前的状况心存疑虑，担心合作会带来风险。
就在这时，汪泽走了进来，将一份文件递给鲁悦。
“这是我收集到的一些小公司的资料，他们都有一定的发展潜力，而且与我们的业务有一定的互补性。”
鲁悦接过文件，快速浏览了一遍，眼神一亮。
“这些公司确实不错，但是……”
她抬起头，看向汪泽，“他们会愿意和我们合作吗？”
汪泽笑了笑，“这就需要你去展现你的魅力了。”
鲁悦深吸一口气，拿起电话，“帮我接通……”
鲁悦拨通了其中一家小公司——“星火科技”
的负责人的电话。
电话那头，星火科技的首席执行官（CEO），一位名叫林峰的年轻人，语气谨慎：“鲁总，久仰大名。
不过，关于合作的事情，我们还需要再考虑考虑。”
鲁悦听出了他语气中的犹豫，直接点明：“林总，我知道您在担心什么。
您担心我们公司目前的状况会影响到合作，对吗？”
林峰没有否认。
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