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>第503章有什么关联
“老马，你带人用曙光号机床先把外围零件制出来。”
“小李，精细工作交给你了，虎钳台准备好了吗？”
“别追求速度，每一步都要精益求精。”
“我再强调一次，图纸上规定的精度是最低标准，如果达不不到，这些精密机械部件就派不上用场。”
“慢慢来，不急！”
“明白！”
话音刚落，工人们迅速进入厂区，曙光号机床上随即启动运作。
低级别的机床制造高级零件不是天方夜谭，只不过更多的只是完成一些不太关键的零件。
即便如此，这也是对操作员技术的大考验，而更为精密的部件则需老师傅亲手精雕细琢。
见大家已经开始工作，韩志远卷起衣袖，拿着最关键的一张图纸来到虎钳台前，开始加工。
“快来看，领导亲自上阵了，已经好久不见领导干活了，大家注意点，跟领导学两招吧！”
“学到了东西才是最宝贵的财富啊！”
旁边的陈老先生说话间吸引了周围人的关注，车间里的工人大多听说过韩志远的事迹。
曾几何时，韩志远还担任轧钢厂普通员工的时候，他无私教导过很多人，帮助不少员工晋升技能等级。
不过近年来因繁忙的事务，他已经很少下到车间指导了。
周围的议论声渐渐高涨。
“大家都安静一点，不要影响里面的工人。”
王总站在前方严厉一声呵斥，众人立马收声，但仍有不少人交头接耳。
“我跟你们说，韩厂长以前可是做过百分之百完美的八级零部件。”
“真的假的？”
“哪还能有假，韩厂长的手艺真是一绝……”
中间，韩志远已经全神贯注投入到工作中。
时间飞逝至中午，先前还七嘴八舌的人们此时鸦雀无声，全都聚精会神地观察着那位白衣的身影。
其他人则在一边休息，有的汗流浃背。
几位负责人看着疲惫的工人们，不禁感叹：这两年来因为技能评定标准放松，机械厂已经有好长时间没有出现八级工了。
并不是因为考核难度加大，更多是因为许多人觉得，现有水平已经足够用了。
制造一个发动机部件，只需熟能生巧，达到六、七级水准已能满足要求。
因此，许多高层管理人员忽视了人才培养，关键岗位依然依赖多年的老底子。
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