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这样的消息要是被别酒店知道了，那肯定会大力的宣传。
这样，就能够突出他们酒店的特色。
用贬低别人来提升自己，这样的事情大家都愿意干。
就算是没有什么问题，别人也给你弄出问题来。
这样的问题，是不能放松的。
特别是那些酒店的服务员，她们是不能抱有侥幸心理的。
要是在日常工作中有这样的心态，那肯定会出现问题，就是早晚的事情。
这个时候，可不能有一点的问题。
在前期找人的时候，这些问题就是提前告知。
明确的表示，不能有任何的问题。
她们这些人打扫完了卫生，也会有专人进行检查，等到确定没有任何问题了之后，才会给客人居住。
每个人负责房间也不用多了，就两个就行。
这样，她们有足够的时间打扫好这些卫生。
张卫国多找几个人就行了，根本不用每个人打扫太多的房间。
这样，要是一个人负责了太多的房间，要是有人居住，都凑到一起了，难免出现一些问题。
每个人负责两个就不同了，就算是两个房间同时打扫，也没有什么问题，很快就能够打扫完。
根本不会花多少的时间，也不会有什么问题。
要是连两个房间都弄不好，那就不用留下来了。
这又不是一个体力活，还是很容易就能够做好的。
这么简单的事情要是做不好，那就是这个人的问题了，这样的人，张卫国也不会用。
只有那些没有问题的人，才能够把这些问题解决了，根本不会有什么问题。
这么小的事情，根本就不需要张卫国来过问。
也就是他知道这件事的重要性，所以，才会选择关注这件事情。
这么重要的事情，可是不能忽略的，一点小事，就能够关系到以后的前途。
这个时候，还没有这么严格，大家也不是很注意这些问题。
想要做出来特色，就要做其他没有的。
和别人的酒店区别开来，这样别人就能够第一个想到这样的酒店。
要是把这个搞好了，有很多的人愿意来这样的酒店入住。
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