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举个例子，一个人的论文被引用了十八次，自引六次，丙丁档各三次，他引十二次，乙丙丁各四次，
那么自引是九分乘三成就是二点七分，他引二十一分乘零七成就是，十四点七分，以十分来计算，三七分后他引是七分满分，现在已经超出了，那上限就是七分，
所以总计是二点七加七分，等于九点七分。
这里有两个问题，一篇刚发表一到两年的论文自引比例高是正常的，因为外部同行需要时间来阅读、理解和应用。
若是超过了三年五年的，自引的比例依旧很高，那就需要注意了。
其次，某些小众的领域或者全新的领域，研究群体小，他引增长慢，自引比例相对高一些是可以理解的。
就如徐爱卿的新历一书，引用个一百来次，每一篇至少都能达到丁档，如果真有研究人员真有这么高质量和数量，那怎么也认了。
这里有一点要注意，论文只是评选的一个维度，不是唯一，我们要抛弃唯论文、唯奖励、唯资历的固有思想，重点是成果。”
皇帝一阵叽里呱啦，群臣眉头全部都皱了起来。
实在是这个四档论文、权重计算让他们有些跟不上了。
虽然有些粗糙吧，但或许真的能解决暗中串联和舞弊的事儿。
其实吧，暗中串联舞弊这个事儿几乎是不可能发现的，除非他们的手段能，瞒的过锦衣卫，但这可能吗？
皇帝在位自然是可以的遏制的，但后继之君就不好说了，倒是不如现在用制度框住。
一个制度开始运行，然后在今后的几十年内查漏补缺后想要再动摇几乎是不可能的了。
“当然了，这只是朕的初步设想，具体的计算公式、四档论文的标准、四档论文是不是有各自的报刊、什么样的引用是合格的等等问题我们再慢慢的商议，
这个事儿急不得也马虎不得，关系到后续所有科研工作者的晋升，而晋升关系到其俸禄、福利、名望、学术地位以及科研所需的物资等等。
此事依旧交由礼部负责，协同大学、各个研究院的官员一起来协商，弄个初步方案后到东暖阁见朕，咱们再一起商议。”
“臣等遵旨！”
刘宗周等人立刻回应，脸色凝重的同时又满是兴奋之色。
只要这套方案确定好了，就基本杜绝了滥竽充数的问题了。
“陛下，教授是等级最高的，那是不是就是前面我们讨论的为国家提供战略咨询的国工院人才？”
“是！”
崇祯先是点了点头，然后又摇了摇头：“也不是！”
这一下子又将众人给整迷糊了，按照刚刚的晋升标准，估计都没有几个人等达到教授一级，这种稀缺人物都不能给朝廷提供战略咨询，那还有谁？
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