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大家都觉得田大有是不是脑子出问题了，居然顺杆厂一把手唱对台戏，
其实田大有还还真无所谓。
他今年58了，车间主任撸了上好几回了，马上可以申请退休了。
他就是觉得许大茂这方法说的有道理。
他还就觉得现在车间吃大锅饭，人浮于事，拖拖拉拉的现象不合理。
奖惩制度如果能够确实到位，他牺牲了自己的几年前途，对他的徒子徒孙门有实际的好处，他这头也就出了，能怎么着。
杨厂长权力再大，也不可能将他开除不是。
他又没犯大错误。
所以他站起来了，说了实话可。
就是，你杨厂长接任务时，为啥不和厂里商量呢，拍脑袋就决定了。
干活的人不是你好吧？又想马儿跑，又不想喂草料怎么行。
下面的讨论声更嘈杂了。
“安静，安静。”
杨厂长用手掌拍了拍话筒，大声喝道，
“今天的讨论到此结束，生产副厂长和五个车间主任待会去小会议室继续开会。
散了散了。”
许大茂第一个动了，从剧院的边门直接出了回到自己119办公室，没想到关涛也随即跟了进来。
“我说小许啊，你这也是无妄之灾。
你说你去发什么言呢，我们工会能够做好本职工作就行了，生产又不关我们的事。”
“老关，”
许大茂赶紧去茶几上给关涛倒了一杯茶，又给他递了烟，打火机给点上，
“老关呐，其实还是有关系的，我中午吃饭时，专门咨询了三车间的几个高级技工，他们觉得如果年底要完成这次的任务，按照现在发进度和生产能力，根本不可能。
如果厂长坚持让大家伙全部加班，又不给相应的福利待遇，是会出大事的。
上级最后追责，很有可能板子打在我们工会头上，说我们不作为，不顾职工死活。
如果是这样，你觉得怎么办？到时候你想安心退休都有可能做不到。
你现在还觉得和咱们工会没关系嘛。
而且我出的主意绝对是行之有效的。
要想完成任务，必须行果断制度。
不然，你看着，大家都没好果子吃。
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