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“年轻人缺乏经验，“另一个声音响起。
“但他们有创新精神，“技术总监阿强站起来说，“我支持这个提议。
“
正当争论激烈时，露cy匆匆跑来：“各位，大事不好了！
“
所有人的目光都集中在她身上。
露cy喘着气说：“我们的主要竞争对手刚刚宣布了一项重大人事变动。
他们任命了一位35岁的ceo！
“
会议室里瞬间安静下来。
小宇皱眉：“这是在向我们宣战吗？“
陆霆琛却笑了：“不，这是在逼我们做出选择。
“
他站起身，环视四周：“各位，时代在变，市场在变，我们也必须改变。
小凡和小宇的提议，或许正是我们需要的。
“
苏婉清补充道：“没错，我们当年不也是从年轻人做起的吗？“
顾墨寒点头：“想当年，我可是把陆霆琛气得够呛。
“
陆霆琛假装生气：“喂，你这是在拆台吗？“
全场再次笑作一团。
小凡趁机说：“那么，我们是否可以表决这个提议？“
董事们交换了眼神，然后纷纷点头。
投票结果很快出炉：绝大多数赞成成立“未来委员会“。
小凡长舒一口气，感到如释重负。
“辛苦了，“小宇在她耳边低语。
小凡微笑：“这才刚刚开始呢。
“
她转向全体董事：“接下来，我们将开始遴选未来委员会的成员。
我希望大家能推荐自己部门中最优秀的年轻人。
“
陆霆琛插话：“我建议把遴选过程对全公司公开。
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