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直言相告：“设计的人不是我们厂的。
109所以前有个电子电气方面专家叫曲久平，还记得吗？是他儿子鼓捣出来的。”
878的副总工知道曲久平，还以为国家送曲久平的儿子出国留学了呢。
立即打听：“那小子在哪留的学？学什么专业的？”
“留学？”
712厂的人愣住，随即笑着说：“留什么学呀？那小子在东北插队呢，不知怎么得，接触到了我们新设计投产的81c。
好家伙，挑出了一堆毛病，搞得我们是灰头土脸，都成笑话了……”
一番探究后，878的副总工搞清楚了来龙去脉，回单位后立即向厂领导汇报。
厂领导一听居然有这种天才？转过天就跑去二级部要人。
二级部得知情况后，立即致电712厂落实情况。
712厂这才意识到，878厂居然居心不良！
712是军工企业，二级部虽然也算是上级单位，但细论起来还真管不到人家头上。
当然了，712的厂长还是很有脑瓜的。
没硬顶，而是为难的说：“孩子毕竟还年轻，才二十一二岁，而微电子又是高精尖行业，需要大量广泛的基础专业知识做支撑。
那小子现在仅仅只是出了一份比较亮眼的设计。
到底是灵光一现，还是真具备过人的才能，还需要仔细考量一下。
等我们这边做好了进一步确认，再向领导汇报。”
712的厂长说的很中肯，尤其是把“考量”
二字咬的很重。
二级部的领导听懂了，考量专业知识恐怕只是一方面，想进高科技高涉密的单位，正审一关也是必不可少的。
这可不是开玩笑的事情，相比之下部队方面做这项工作肯定会更慎重也更仔细一些。
便说：“行，等有了结果，通知我一下。”
“您放心。
等有结果了，我第一时间向领导汇报。”
712的厂长立马回道。
等对面挂点电话，老货冲着话筒呵呵一笑，嘴里小声嘟囔：“等我们给那小子办完了入职手续，肯定第一时间通知您！”
虽然心里已经有打算，但712的厂长也不算忽悠领导。
对于曲卓的业务能力，确实还需要进一步的确定。
另外，正审工作也在同步展开。
后者自然有专人去负责，712这边主要是负责前者。
如何确认？
自然是图纸上其它的六处芯片模块设计。
于是，一封加急电报立马发出，跨越了近千公里到了陈总工手上。
这才有了后面对曲卓的“命题作文”
。
“卷纸”
第一时间通过军线传真发到京城。
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