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之前的物华作为一个草台班子，对于管理能力需求不大。
现在物华已经发展起来了，管理各方面也得跟上来。
之前遗留的那部分管理层，能力方面确实有所欠缺。
最关键的是，现在没有时间让他们去慢慢地提升能力。
最好的办法，那就是从底层提拔新的管理人员。
蒋为民早就在做这件事情了，不然不会跟周明安主动提起这件事情。
不过光靠这么一两个管理人员的提拔，对厂里的整体管理是没有提升作用的。
想要快速提升管理层的能力，只能大换血。
“老板，这件事情我认为急不得，得一步一步来。”
蒋为民十分地谨慎。
周明安点了点头，右手轻轻地敲了一下桌子：“你的想法没有错，可是你好歹让我看到个开头吧？”
这话的意思非常地简单，就是让蒋为民开始做这方面的工作。
不管怎么做，总要开一个头。
开了这么一个头，接下来的事情也就顺理成章了。
蒋为民要是一直不愿意动原有的那批管理，会为物华埋下隐患。
关于管理的事情，周明安早就想动了。
他之所以没有动，就是要让蒋为民去处理这件事情。
作为物华厂的厂长，蒋为民总归是要做一些事情，以此得到一些成长。
什么事情都让他这个老板来干，多少有些说不过去。
蒋为民脸色有些难看，这件事情可不是那么容易开头。
如果是放在以前，他肯定会说两句，让周明安不要这么着急。
然而经过工伤事件后，他开始有些畏惧周明安了。
眼前这个年轻人，平时是非常好说话的。
可一旦关系到企业发展方面，那就是眼睛里揉不得沙子。
从刚才的话可以听得出来，他对管理层的不满不是一天两天了。
蒋为民一直都不知道，还以为自己做得很好。
这么长的一段时间，他是什么都没有做。
今天周明安主动提起这件事情，是在暗示他要早点动手了。
他要是还敢求情，那就是在跟周明安对着干了。
“老板你放心，这件事情我会尽快办妥的。”
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