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第1565章 末位淘汰制(第1页)

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次日上午,陆山河直接召集了工厂的中层以上领导开会,直接新增了季度考核奖金以及年终考核奖金。

领导们听到又新增了奖金项目,开心的集体鼓掌。

“陆老板就是大气。”

“现在的工资就已经很多了,这要是三个月再拿一次奖金,那这日子过的岂不是更加红火?”

看到众人激动的鼓掌,陆山河抬手做了一个下压的动作。

“好了,好消息宣布完了,接下来要宣布一个并不怎么好的消息,从明天开始我们工厂将采取一种新的考核机制,末位淘汰制,大家可能并不了解这个末位淘汰制是怎样一种情况,就由苏老板为大家详细解答。”

苏静予站起身,详细的说明了末位淘汰制的实施细则,在场领导一片哗然。

“老板,这……这不合适吧?”

“是啊,虽然只淘汰后面的百分之十,可是大家也都是给工厂出了力的,就这样淘汰了是不是不太合适?”

众人讨论间,有人举起手来。

陆山河点了点头。

“有什么问题直接说。”

“我想问那个淘汰的时候结一年工资,是基本工资吧?”

陆山河点了点头。

“对,基本工资。”

众人听完,心里不由一凉,如果是以前国营工厂的时候,辞退给一年工资,他们还是可以接受的。

可是现如今在陆山河工厂里,工资的大头都在绩效上,虽然一年的工资也不能说少,但是按照他们现在的工资水平,这要是给十二个月的基本工资,感觉就亏大了。

“老板,我,我不太同意这新的改革。”

看到有人挑头,其他人也纷纷鼓起勇气。

“是啊,咱也没说偷懒,这末尾淘汰总有人会排到最后,这就说明肯定会有人被辞退,这是不是有点儿卸磨杀驴了?”

“老板,咱发誓肯定会好好儿干的,这新的改革要不还是算了吧?”

看到众人满面愁容,陆山河笑道。

“各位是不是觉得只要被淘汰了,就和咱们工厂彻底没有关系了?”

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